Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen im Team von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: compeople AG - ein innovatives Unternehmen mit menschlicher Note.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollaborative Arbeitskultur mit Fokus auf Kommunikation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echte Verbindungen schaffen und einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, Kenntnisse in Java oder Kotlin und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Fullstack Entwickler (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
- Du übernimmst die Umsetzung von Backend-Komponenten mit Kotlin oder Java (Spring Boot) und bringst dich gleichzeitig im Frontend mit Angular ein.
- Du arbeitest in cross-funktionalen, agilen Teams (z. B. Scrum) eng mit Entwickler:innen, UX und Requirements Engineering zusammen.
- Du bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige technische Konzepte.
- Du kommunizierst souverän mit Kolleg:innen und Kund:innen und kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären.
- Du übernimmst Verantwortung für Codequalität, Tests und saubere Software-Architektur.
- Du teilst dein Wissen im Team und trägst zu einer offenen, kollaborativen Arbeitskultur bei.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Fullstack-Umfeld, idealerweise mit Backend-Fokus.
- Fundierte Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Erfahrung mit Spring Boot.
- Praxis im Frontend mit Angular oder die Bereitschaft, dich hier aktiv einzubringen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Individualsoftware und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen.
- Sicherheit im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, im Team und mit Kund:innen Lösungen zu erarbeiten.
- Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und fundierte Einschätzungen zu geben.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess.
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs.
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen.
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Compeople AG
Die compeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld fördert, in dem Teamarbeit und offener Dialog im Vordergrund stehen. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Compeople AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Compeople AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Compeople AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compeople AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
