Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und integriere spannende Features.
- Unternehmen: compeople AG – ein Unternehmen, das Technologie mit menschlicher Interaktion verbindet.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Karriereperspektiven und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Salesforce Developer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind.
Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen.
Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen.
Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
- Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Salesforce Developer (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Design und Umsetzung von skalierbaren Salesforce-Lösungen (Apex, LWC)
- Entwicklung komplexer Features sowie Integration externer Systeme (REST/SOAP APIs)
- Weiterentwicklung von Datenmodellen, Flows und Custom Objects
- Sicherstellung von Code-Qualität (Unit Tests, Code Reviews)
- Mitarbeit bei CI/CD-Prozessen (Git, Deployments, SFDX)
- Technische Analyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Business und Architektur
- Unterstützung bei Releases, Deployments und Datenmigrationen
- Troubleshooting und Performance-Optimierung
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Developer 5+ Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in Apex und Lightning Web Components (LWC)
- Erfahrung mit Salesforce Plattform (z. B. Sales oder Service Cloud)
- Erfahrung mit Integrationen (APIs, Webservices)
- Sicherer Umgang mit Git und Deployment-Prozessen
- Verständnis für Datenmodelle und skalierbare Architekturen
- Erfahrung in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
- Gute Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
- Erfahrung in Experience Cloud oder Financial Services Cloud
- Kenntnisse in Dev Ops im Salesforce-Umfeld (CI/CD, SFDX)
- Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Platform Developer I/II)
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Finanzbranche)
Das bieten wir Dir
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Compeople AG
Die compeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und gleichzeitig die Work-Life-Balance geschätzt wird. Unsere engagierte Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen unterstreichen unser Bestreben, eine sinnvolle und erfüllende Arbeitsumgebung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Compeople AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Compeople AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Compeople AG und die ausgeschriebene Position Salesforce Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compeople AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Compeople AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
