Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und integriere spannende Features.
- Unternehmen: compeople AG – ein Unternehmen, das Technologie mit menschlicher Interaktion verbindet.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Karriereperspektiven und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Salesforce Developer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind.
Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen.
Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen.
Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
- Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Salesforce Developer (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Design und Umsetzung von skalierbaren Salesforce-Lösungen (Apex, LWC)
- Entwicklung komplexer Features sowie Integration externer Systeme (REST/SOAP APIs)
- Weiterentwicklung von Datenmodellen, Flows und Custom Objects
- Sicherstellung von Code-Qualität (Unit Tests, Code Reviews)
- Mitarbeit bei CI/CD-Prozessen (Git, Deployments, SFDX)
- Technische Analyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Business und Architektur
- Unterstützung bei Releases, Deployments und Datenmigrationen
- Troubleshooting und Performance-Optimierung
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Developer 5+ Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in Apex und Lightning Web Components (LWC)
- Erfahrung mit Salesforce Plattform (z. B. Sales oder Service Cloud)
- Erfahrung mit Integrationen (APIs, Webservices)
- Sicherer Umgang mit Git und Deployment-Prozessen
- Verständnis für Datenmodelle und skalierbare Architekturen
- Erfahrung in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
- Gute Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
- Erfahrung in Experience Cloud oder Financial Services Cloud
- Kenntnisse in Dev Ops im Salesforce-Umfeld (CI/CD, SFDX)
- Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Platform Developer I/II)
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Finanzbranche)
Das bieten wir Dir
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: compeople AG
Die compeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und gleichzeitig die Work-Life-Balance geschätzt wird. Unsere engagierte Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen unterstreichen unser Bestreben, eine sinnvolle und erfüllende Arbeitsumgebung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei compeople AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei compeople AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei compeople AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compeople AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
