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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und unterstütze in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin, Java und Spring Boot sowie gute Kenntnisse in Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Senior Fullstack Engineer – Fokus Backend (m/w/d).
- Proaktiver Enabler: Du unterstützt flexibel in wechselnden Projekten, die Teams proaktiv und eigenverantwortlich bei der Softwareentwicklung.
- Backend-Architektur & Umsetzung: Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Implementierung hochverfügbarer Backend-Services (Kotlin, Java, Spring Boot) in Cloud-Umgebungen.
- DevOps & Automation: Du erstellst CI/CD-Pipelines und optimierst Deployment-Prozesse (GitHub).
- Frontend-Support: Du unterstützt bei der Umsetzung moderner Frontends mit Angular.
- Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf skalierbare Backend-Systeme.
- Tech-Stack: Profi in Kotlin, Java und Spring Boot; gute Kenntnisse in Angular.
- Wissensvermittler: Du hast ein echtes Interesse daran, technische Themen aufzubereiten und dein Know-how intern sowie extern (z. B. Meetups, Blogs oder Gilden) zu teilen.
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Unbefristete Festanstellung: Mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven.
- Arbeitgeberzuschuss: Zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung.
- Arbeitsplatz: Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros.
- Mitarbeiterveranstaltungen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Arbeitskultur: Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten.
- Vergütungssystem: Ein attraktives Vergütungssystem und tolle Zusatzleistungen.
Senior Fullstack-/Backend-Entwickler in Festanstellung (m/w/ Arbeitgeber: Compeople AG
Kontaktperson:
Compeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack-/Backend-Entwickler in Festanstellung (m/w/
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Meetups oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst, und lass die Recruiter sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack-/Backend-Entwickler in Festanstellung (m/w/
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch wirklich für Softwareentwicklung brennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compeople AG vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit Kotlin, Java und Spring Boot vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien hinter der Backend-Architektur verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Interesse an Wissensvermittlung
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen teilst, sei es durch Meetups, Blogs oder interne Schulungen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur entwickelt, sondern auch das Team stärkt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews offen und kommunikativ bist, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.