Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, installiere und konfiguriere IT-Systeme und Netzwerke.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse in Windows/Linux-Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen System Administrator (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken (physisch und virtuell)
- Administration und Überwachung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Fehleranalyse und -behebung bei Störungen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit (z. B. Firewall- und VPN-Administration, Endpoint Security)
- Betreuung von Backup- und Recovery-Systemen zur Gewährleistung der Datenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. bei System- und Netzwerkupgrades
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter bei IT-Problemen (1st- und 2nd-Level-Support)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Monitoring der Systeme
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken (LAN/WAN)
- Erfahrung mit Cloud-Lösungen (z. B. Microsoft 365, Azure)
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Backup-Technologien
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tolle Zusatzleistungen
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System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: compeople AG
Die compeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und gleichzeitig die Work-Life-Balance geschätzt wird. Unsere engagierte Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen unterstreichen unser Bestreben, eine sinnvolle und erfüllende Arbeitsumgebung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Besuche Webinare oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie deine fundierten Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Dokumentation und Monitoring:Da die Erstellung und Pflege von Dokumentationen Teil der Stelle ist, erwähne deine Erfahrungen in diesem Bereich. Zeige, dass du systematisch arbeitest und die Wichtigkeit von Dokumentation für die IT-Infrastruktur verstehst.
Teamfähigkeit und Kommunikation:Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um IT-Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compeople AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eines Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Fehlerbehebung demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird oft analytisches Denken gefordert. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du auch Mitarbeiter bei IT-Problemen unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du im Team arbeitest.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit hervorheben
IT-Sicherheit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf Firewall- und VPN-Administration. Zeige dein Interesse und Engagement für dieses Thema während des Interviews.
