Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbehebung und Reparatur von Niederspannungsinstallationen in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Traditionsreicher Hersteller mit modernem Start-up Flair und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, flexible Arbeitsorganisation und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kostenloser Parkplatz mit Ladestation für E-Autos und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur und Installationsbewilligung NIV13.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde, ein Hersteller und Händler in der Lebensmittelindustrie, spezialisiert im Bereich Rohstoffe, sucht zur Unterstützung eine/n Betriebselektriker.
Aufgaben:
- Störungsbehebung sowie Reparatur- und Unterhaltsarbeiten von Niederspannungsinstallationen
- Unterstützung bei Neuinstallationen, Inbetriebnahmen sowie Alarmierung der Notdienste im Bedarfsfall
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur
- Installationsbewilligung NIV13 von Vorteil
- Erfahrung als Elektroinstallateur oder Betriebselektriker
- Offene Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
- Eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven
- Ein internationales Umfeld und eine positive Unternehmenskultur in einem motivierten Team
- Ein Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung, aber dennoch mit einem „Start-up Flair“
- Viel Flexibilität und Selbstständigkeit bei der Organisation deiner Arbeit
- Fünf Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Verbindungen und kostenloser Parkplatz inkl. Ladestation für E-Autos
Es erwartet dich eine spannende Aufgabe mit viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebselektriker ca. 50% (m/w) Arbeitgeber: ComPers GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende Herausforderung im Bereich Betriebselektrik bietet. Mit über 160 Jahren Erfahrung kombiniert das Unternehmen Tradition mit einem dynamischen Start-up Flair und fördert eine positive Unternehmenskultur in einem motivierten Team. Die flexiblen Arbeitsbedingungen, fünf Wochen Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Anstellung suchen.
