Junior Sales Manager Suisse (90-100%)
Junior Sales Manager Suisse (90-100%)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe unseren revolutionären Reinigungsroboter in der Region.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Scale-up im Bereich Robotik mit groĂźem Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, ein Firmenfahrzeug und ein attraktives Gehalt mit Leistungsprämien.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technische Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% ĂĽberwiegend in der Schweiz und Frankreich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dans ce poste à responsabilités, tu seras l\’interface entre notre entreprise et nos clients en Suisse et dans les pays voisins (France). Tu favoriseras la vente de notre solution de nettoyage révolutionnaire en apportant un soutien personnalisé et orienté client sur le terrain.

Tu es un professionnel de la vente en herbe doté de fortes capacités d\’analyse et un communicateur solide, capable d\’établir des relations productives et professionnelles avec des parties prenantes clés dans ta région. Tu te concentres sur l\’augmentation et le développement des clients existants ainsi que sur la génération de nouvelles affaires.

Un environnement motivant et varié t\’attend, avec beaucoup de place pour l\’initiative personnelle, une rémunération conforme au marché et une activité variée au sein d\’une petite équipe bien rodée.

Tes missions

  • Conseiller et vendre notre robot de nettoyage aux clients de la rĂ©gion
  • Aborder activement les nouveaux clients potentiels de l\’industrie.
  • DĂ©monstration du robot chez les clients sur place.
  • Collaborer Ă©troitement avec le marketing, le dĂ©veloppement et le Customer Success.
  • NĂ©gociations et conclusion de contrats ciblĂ©s avec les clients ou les partenaires de distribution, ainsi que la coordination interne avec le CSO.
  • Suivi des clients existants en mettant l\’accent sur l\’upselling.

Ton profil

  • ExpĂ©rience professionnelle dans la vente indirecte B2B, idĂ©alement dans le secteur industriel ou logistique.
  • ComprĂ©hension technique pour soutenir les partenaires de distribution et les clients finaux.
  • Excellentes compĂ©tences en matière de communication et de prĂ©sentation.
  • Jeune personne Ă  la pensĂ©e rapide et Ă  la mentalitĂ© « hands-on », qui apprĂ©cie la libertĂ© d\’entreprendre avec un haut degrĂ© d\’auto-motivation et d\’indĂ©pendance.
  • Capable de nĂ©gocier en anglais et en français obligatoirement – l\’allemand est un avantage.
  • Esprit d\’entreprise associĂ© Ă  une grande affinitĂ© avec les technologies numĂ©riques.
  • ExpĂ©rience dans l\’utilisation de systèmes CRM et bonne connaissance de Microsoft 365.

Disponibilité à voyager environ 60-80% du temps de travail, principalement en Suisse (Suisse romande, France).

Nous offrons

  • La possibilitĂ© de faire partie d\’une grande scale-up de la robotique et de continuer Ă  Ă©crire l\’histoire du succès de KEMARO AG.
  • Un produit d\’avenir avec un fort potentiel commercial
  • Une hiĂ©rarchie plate, des voies dĂ©cisionnelles courtes et une Ă©quipe motivĂ©e
  • VĂ©hicule de sociĂ©tĂ© Ă©galement Ă  usage privĂ©
  • Des conditions de travail flexibles dans nos bureaux ou Ă  proximitĂ© de vos clients.
  • Un package salarial attractif avec des primes de rĂ©sultat

L\’autonomie et la fiabilité sont aussi importantes pour nous que la volonté d\’évoluer en permanence. Si tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, marqué par l\’innovation et la collaboration en équipe, tu es à la bonne adresse chez nous.

Es-tu prêt à rendre le monde plus propre et plus numérique ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature pertinente via notre site Internet à l\’attention de Sarah Lüchinger. Nous privilégions les candidatures directes et ne prenons en compte que les candidatures envoyées via notre site Internet.

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Junior Sales Manager Suisse (90-100%) Arbeitgeber: ComPers GmbH

KEMARO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil einer innovativen Scale-up im Bereich Robotik zu werden. Mit einem motivierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche Initiative und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und der Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

ComPers GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Suisse (90-100%)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Industrie oder Logistik zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg bei uns.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufsstrategie und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Produkte und deren Vorteile im Vergleich zu Wettbewerbern. Zeige während des Gesprächs, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie diese den Kunden helfen können, ihre Probleme zu lösen.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Verkaufsgespräche auf Englisch und Französisch führen würdest, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Suisse (90-100%)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Technisches Verständnis
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick in Englisch und Französisch
Kenntnisse in CRM-Systemen
Microsoft 365 Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Kundenakquise
Upselling-Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur l'entreprise KEMARO AG. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs produits et les spécificités du poste de Junior Sales Manager.

Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences en vente B2B et ta capacité à établir des relations avec les clients. Mentionne des exemples concrets de tes expériences passées qui correspondent aux missions décrites dans l'annonce.

Soigne ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, notamment dans le secteur industriel ou logistique. N'oublie pas d'inclure tes compétences en communication et en négociation, ainsi que ta maîtrise des langues requises.

Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe et assure-toi que toutes les informations sont correctes. Soumets ta candidature via le site Internet de KEMARO AG, comme indiqué dans l'annonce.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ComPers GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du in einem technischen Verkaufsumfeld arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu den Funktionen und Vorteilen des Roboters vorbereiten. Verstehe die Technologie hinter dem Produkt, um kompetent antworten zu können.

✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.

✨Zeige deine Verkaufsstrategien

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, neue Geschäfte zu generieren und Upselling zu betreiben.

✨Sei bereit zu reisen

Da die Position eine Reisebereitschaft von 60-80% erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch administrative Aufgaben zu erledigen.

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