Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und manage ein crossfunktionales Team für Product Data.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der E-Commerce-Branche mit Fokus auf Datenmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Automatisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produktdaten und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und in der Führung crossfunktionaler Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du verantwortest die Produktstrategie, Vision und Roadmap für den Bereich Product Data.
- Du führst ein crossfunktionales Team fachlich und steuerst dieses konsequent entlang von Zielen und Outcomes.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den Produktbereich von Discovery bis zur Weiterentwicklung.
- Du arbeitest eng mit dem Team Lead zusammen und stellst eine wirksame und nachhaltige Delivery sicher.
- Du entwickelst zentrale Product-Data-Fähigkeiten wie Product Creation, Master Data, Enrichment und Automation weiter.
- Du schaffst die Grundlage für die skalierbare Bewirtschaftung eines breiten und komplexen Sortiments.
- Du stellst eine hohe Datenqualität, Konsistenz und Nutzbarkeit über alle relevanten Prozesse hinweg sicher.
- Du identifizierst strategische und operative Hebel und setzt daraus wirksame Initiativen um.
- Du treibst Automatisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran, insbesondere durch den Einsatz von AI- und LLM-basierten Lösungen.
- Du steuerst anspruchsvolle Stakeholder und schaffst Alignment über Bereichs- und Systemgrenzen hinweg.
- Du schaffst Transparenz über Ziele, Fortschritt, Risiken und Outcomes und führst Entscheidungen auch in komplexen Situationen herbei.
Benefits
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Product-Management-Rolle mit klarer End-to-End-Verantwortung.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Lead oder in einer vergleichbaren Rolle mit Ownership für Vision, Roadmap und Priorisierung.
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung eines crossfunktionalen Produktteams.
- Nachweisbare Erfahrung in der Product-Data-Domäne, z. B. in den Bereichen PIM, MDM, Product Creation, Master Data, Enrichment oder vergleichbaren Plattformen.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Anforderungen in einem E-Commerce- oder stark datengetriebenen Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis für skalierbare Product-Data-Prozesse, Datenqualität und Datenmodelle.
- Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und der Bewirtschaftung breiter und komplexer Sortimente.
- Sehr gutes Verständnis agiler Produktentwicklung und moderner Produktmethoden.
- Hohe Sicherheit in Priorisierung, Entscheidungsfindung und outcome-orientierter Steuerung.
- Starkes Stakeholder Management auch in anspruchsvollen Konstellationen.
- Analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie Erfahrung mit datengetriebenem Arbeiten und modernen AI- und LLM-Tools.
Product Lead Product Data Management Arbeitgeber: Competec
Competec in Mägenwil, Aargau, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergünstigungen, großzügigen Urlaubstagen und einer hohen Datenqualität, die eine spannende Herausforderung im Bereich Product Data Management verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Lead Product Data Management erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead Product Data Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Competec arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Competec vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
