Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Food & Hot Beverages und entwickle das Sortiment strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensmittel und Getränke.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lebensmitteln und Getränken in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Übernahme der strategischen, finanziellen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget) und operativen Verantwortung für die betreuten Sortimente und Hersteller im Bereich Food & Hot Beverages
- Aktive Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und relevanter Performance-Kennzahlen
- Beobachtung von Markt-, Konsum- und Branchentrends sowie frühzeitiges Erkennen und Nutzen neuer Potenziale
- Evaluation neuer Hersteller und Lieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und zuverlässiger Bezugsquellen
- Eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen, Einkaufskonditionen und Bonusmodellen sowie Entwicklung eines attraktiven, kanalübergreifenden Pricings
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände, Zielreichweiten und hoher Warenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Kommunikationsmassnahmen gemeinsam mit Herstellern, Marketing und Vertrieb
- Zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern für eine reibungslose Zusammenarbeit
Benefits
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Product Management, Einkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder Einkauf idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Herstellern sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz
- Sehr gutes analytisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit Zahlen und Kennzahlen
- Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Sortimentssteuerung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch, Französisch von Vorteil
Product Manager:in Food & Hot Beverages Arbeitgeber: Competec
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine wertvolle Ausbildung im Bereich Kundendialog, unterstützt durch ein engagiertes Team und individuelle Lernbegleitung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitierst du von flexiblen Mobilitätslösungen und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager:in Food & Hot Beverages erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Competec treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Competec, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Competec bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Competec zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager:in Food & Hot Beverages mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Competec im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Competec vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Competec erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
