Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 11-köpfiges Team und sorge für reibungslosen Betrieb auf 70'000 m² Industrieinfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Schichtzulagen, 5 Wochen Ferien und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und externe Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und arbeite an spannenden Projekten in der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Du führst nicht nur ein 11-köpfiges Team Infrastruktur / Facility Management, sondern sorgst dafür, dass auf 70'000 m² Industrieinfrastruktur alles reibungslos läuft – von modernster Gebäudetechnik bis hin zu komplexen Betriebsanlagen.
- Eine Führungsrolle mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und direkter technischer Nähe zum Betrieb statt einer reinen Managementfunktion.
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen, Aussenstandorte sowie der gesamten Infrastruktur unter Nutzung und Überwachung eines komplexen Gebäudeleitsystems.
- Organisation, Koordination und Unterstützung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Reinigungs-, Entsorgungs-, Winter- und Pikettdiensten.
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe.
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und weiteren internen Anspruchsgruppen.
- Selbständige Leitung von kleineren Projekten und Teilprojekten sowie Mitwirkung bei grösseren Vorhaben wie Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben.
- Pflege der Dokumentation sowie Nutzung digitaler Tools und FM-Systeme.
Benefits:
- Schichtarbeit Logistik: Fortschrittliches Schichtmodell von 05:00 bis 23:00 Uhr, saisonale Samstagseinsätze, attraktive Schichtzulagen sowie zusätzlich bezahlte Feier- und Ferientage.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische, handwerkliche oder betriebliche Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebsunterhalt.
- Zwingende Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Infrastrukturbetrieb eines Industrie-, Produktions-, Logistik- oder Automatisierungsbetriebs.
- Mehrjährige Führungserfahrung eines technischen Betriebs-, Infrastruktur- oder Facility-Management-Teams in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
- Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten oder Teilprojekten von Vorteil.
- Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und FM-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einwandfreier Leumund.
- Bereitschaft für Pikett- und Bereitschaftsdienste sowie hohe Präsenz vor Ort an den Standorten Willisau (ca. 90 %) und Mägenwil (ca. 10 %); entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Teamleiter Infrastruktur & Gebäudetechnik Arbeitgeber: Competec
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine wertvolle Ausbildung im Bereich Kundendialog, unterstützt durch ein engagiertes Team und individuelle Lernbegleitung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitierst du von flexiblen Mobilitätslösungen und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Infrastruktur & Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Führungserfahrung
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Projektmanagement
Hands-on-Mentalität
Organisationsgeschick