Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslosen Betrieb in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Facility Management.
- Vorteile: Attraktive Schichtzulagen, kostenlose Parkplätze und umfangreiche Versicherungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du führst nicht nur ein 11‑köpfiges Team Infrastruktur / Facility Management, sondern sorgst dafür, dass auf 70'000 m² Industrieinfrastruktur alles reibungslos läuft – von modernster Gebäudetechnik bis hin zu komplexen Betriebsanlagen.
- Eine Führungsrolle mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität und direkter technischer Nähe zum Betrieb statt einer reinen Managementfunktion.
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen, Außenstandorte sowie der gesamten Infrastruktur unter Nutzung und Überwachung eines komplexen Gebäudeleitsystems.
- Organisation, Koordination und Unterstützung von Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Reinigungs‑, Entsorgungs‑, Winter- und Pikettdiensten.
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität.
- Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe.
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und weiteren internen Anspruchsgruppen.
- Selbständige Leitung von kleineren Projekten und Teilprojekten sowie Mitwirkung bei größeren Vorhaben wie Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Umweltvorgaben.
- Pflege der Dokumentation sowie Nutzung digitaler Tools und FM‑Systeme.
Benefits
- Schichtarbeit: Fortschrittliches Schichtmodell von 05:00 bis 23:00 Uhr, saisonale Samstagseinsätze, attraktive Schichtzulagen sowie zusätzlich bezahlte Feier- und Ferientage.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100 % Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack‑Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische, handwerkliche oder betriebliche Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebsunterhalt.
- Zwingende Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Infrastrukturbetrieb eines Industrie‑, Produktions‑, Logistik‑ oder Automatisierungsbetriebs.
- Mehrjährige Führungserfahrung eines technischen Betriebs‑, Infrastruktur‑ oder Facility‑Management‑Teams in einem Industrie‑ oder Produktionsumfeld.
- Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten oder Teilprojekten von Vorteil.
- Hands‑on‑Mentalität sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und FM‑Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einwandfreier Leumund.
- Bereitschaft für Pikett‑ und Bereitschaftsdienste sowie hohe Präsenz vor Ort an den Standorten Willisau (ca. 90 %) und Mägenwil (ca. 10 %); entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Teamleiter Infrastruktur & Gebäudetechnik Arbeitgeber: Competec
Als Teamleiter Infrastruktur & Gebäudetechnik in einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Optimierung unserer Industrieinfrastruktur mitzuwirken. Unsere fortschrittliche Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Versicherungen und großzügige Urlaubstage. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit direkter technischer Nähe und genießen Sie die Vorteile einer starken Gemeinschaft, die Wert auf Sicherheit, Qualität und Umweltbewusstsein legt.