Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle neue Beziehungen und führe ein Team in der Zeitarbeit.
- Unternehmen: competent Personalservice GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit unternehmerischem Mindset.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und echte Beteiligungschancen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv mit in einem Umfeld, das Leistung und Menschlichkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und baue etwas Eigenes auf – echte Perspektive auf Gesellschafterstatus.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: competent Personalservice GmbH
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Zur Verstärkung unseres Teams (intern) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zeitarbeit ist Ihr Zuhause? Sie wollen nicht nur verwalten, sondern etwas Eigenes aufbauen? Sie kommen aus der Personaldienstleistungsbranche / Zeitarbeit, kennen das Geschäft, wissen wie man Kunden gewinnt, Mitarbeiter disponiert und eine Niederlassung erfolgreich entwickelt? Dann suchen wir nicht einfach einen Mitarbeiter, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam wachsen möchte – mit echter Perspektive auf Beteiligung / Gesellschafterstatus.
Ihre Rolle bei uns
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
- Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen
- Disposition, Einsatzplanung und Führung von Mitarbeitern
- Recruiting, Bewerbermanagement und Einstellung von Mitarbeitern
- Steuerung des gesamten operativen Tagesgeschäfts in der Arbeitnehmerüberlassung
- Beratung von Kunden und Mitarbeitern
- Sicherstellung von Dokumentation, Prozessen und Arbeitssicherheit
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit ist Voraussetzung
- Erfahrung als Personaldisponent, Niederlassungsleiter, Vertriebsdisponent oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Vertriebsaffinität und Gespür für Kundenbeziehungen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Den Wunsch, nicht nur mitzuarbeiten, sondern langfristig etwas Eigenes aufzubauen
Was Sie bei uns erwartet
- Mehr als ein Job – echte unternehmerische Perspektive
- Möglichkeit auf Beteiligung / Einstieg als Gesellschafter bei entsprechender Entwicklung
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung + Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Menschlichkeit zählen
Sie denken wie ein Unternehmer und kennen die Zeitarbeit? Dann suchen wir genau Sie – jemanden, der nicht nur einen Arbeitsplatz sucht, sondern eine echte Perspektive. Lassen Sie uns vertraulich miteinander sprechen.
Personaldisponent / Niederlassungsprofi (m/w/d) mit Unternehmer-Mindset – Perspektive Gesellschafter Arbeitgeber: competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Als Personalberater / Personalvermittler (m/w/d) in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Perspektive auf Gesellschafterstatus bei erfolgreicher Entwicklung bieten. Hier haben Sie echten Gestaltungsspielraum und die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
Kontaktdaten:
competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent / Niederlassungsprofi (m/w/d) mit Unternehmer-Mindset – Perspektive Gesellschafter erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Niederlassungsprofi (m/w/d) mit Unternehmer-Mindset – Perspektive Gesellschafter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
