Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d)
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Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Untersuchung und Sanierung von Gebäudeschadstoffen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit fünf akkreditierten Laboren in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und ständig Neues lernt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik haben und teamorientiert sein.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist uns wichtig; wir bieten auch Telefoninterviews nach Feierabend an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d) in 12439Berlin

Wir betreiben fünf akkreditierte Labore für Faseranalytik in Deutschland. Zudem sind wir ein bundesweit zugelassener Lehrgangsträger für Sachkundelehrgänge. Zu unseren Arbeitsschwerpunkten gehören neben der Begutachtung und Bewertung von Gebäudeschadstoffen die akkreditierte Probenahme, um fachlich fundiert der Aufgabenstellung gerecht zu werden. Diese sind zum Beispiel die Planung und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen sowie die Konzeptionierung und die Fachbauleitung beim Rückbau von Gebäuden und Industrieanlagen.

Wir bieten Dir

  • Familiäres Umfeld und Arbeitsklima
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden
  • individueller Einarbeitungsplan mit Patenkonzept
  • Corporate Benefits
  • persönliche und fachliche Weiterbildung in unserer firmeneigenen Akademie
  • Fahrrad & E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
  • Du kannst bei uns in der Kleidung arbeiten, in der du dich wohlfühlst
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zu externen Fortbildungen
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Ein Platz in einem Team, dass auf ein Tor zielt und gemeinsame Erfolge feiert.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

  • Untersuchung von Gebäuden auf vorhandene Schadstoffe
  • Bewerten der vorgefundenen Situation
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Erarbeitung von Lösungen zur fachgerechten Sanierung
  • Erstellen von Sanierungs- und Rückbaukonzepten
  • Mitwirken bei der Ausschreibung und bei der Vergabe von Sanierungs- und Rückbauleistungen sowie Fachbauleitung
  • Fachtechnische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen und Rückbauprojekten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau/Sanierung
  • Bereichsübergreifende Denkweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Termintreue
  • Interesse an der Thematik Gebäudeschadstoffe

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.

Du möchtestwechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze beiFragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzesInterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

COMPETENZA GmbH
Andreas Lausen
Flößaustraße 24a
90763 Fürth

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: COMPETENZA GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir ein familiäres Umfeld und ein offenes, ehrliches Arbeitsklima, das die persönliche und fachliche Weiterbildung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem ergonomischen Arbeitsplatz, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie der Möglichkeit, an externen Fortbildungen teilzunehmen, was zu einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
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Kontaktperson:

COMPETENZA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Ingenieurbereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die firmeneigene Akademie und welche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Ingenieurbereich als Projektleiter/in (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Umwelttechnik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Sanierungs- und Rückbaukonzepte
Fachbauleitung
Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit
Termintreue
Interesse an Gebäudeschadstoffen
Offenheit und Freundlichkeit
Bereichsübergreifendes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die COMPETENZA GmbH und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter/in im Ingenieurbereich hervorhebt. Achte darauf, deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau/Sanierung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse an der Thematik Gebäudeschadstoffe.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPETENZA GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Ingenieurbereich als Projektleiter/in ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Gebäudeschadstoffen und Sanierungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.

Hebe deine Teamorientierung hervor

Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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