Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching und Unterstützung für Teilnehmende auf dem Weg zurück ins Berufsleben.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Integration und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und kollegiale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Arbeitsort in Gütersloh.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Coach (m/w/d) für eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme im Rechtskreis des SGB II.
Ziel der Maßnahme ist es, erwerbsfähige Leistungsberechtigte individuell zu unterstützen, ihre Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig zu stärken und sie schrittweise auf den Wiedereinstieg in das Erwerbsleben vorzubereiten.
- Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung & Coaching
- Durchführung regelmäßiger Einzelcoachings zur persönlichen Stabilisierung, Aktivierung und Weiterentwicklung der Teilnehmenden
- Aufbau vertrauensvoller und tragfähiger Arbeitsbeziehungen als Grundlage für einen erfolgreichen Coachingprozess
- Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Vorbereitung, Organisation und Begleitung betrieblicher Erprobungen
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Steuerung des Entwicklungsprozesses
- Kontinuierliche Fortschreibung und Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung passgenauer Förderstrategien
- Reflexion von Fortschritten, Herausforderungen und Zielerreichung
- Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
- Unterstützung beim Aufbau einer verlässlichen Tagesstruktur und bei der Bewältigung alltagsbezogener Anforderungen
- Förderung sozialer, persönlicher und arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen
- Vorbereitung auf Anforderungen des Arbeitsmarktes sowie auf betriebliche Erprobungsphasen
- Arbeitsmarktintegration & Akquise
- Identifikation und Ansprache geeigneter Betriebe
- Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Netzwerkarbeit
- Kooperation mit lokalen Unterstützungs-, Beratungs- und Helfersystemen
- Abstimmung mit relevanten regionalen Akteuren, Netzwerkpartnern und Auftraggeber
- Begleitung der Teilnehmenden zu externen Terminen bei Bedarf
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Coaching, in der Beratung oder in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- Interesse an arbeitsmarktbezogener Integration, Netzwerkarbeit und betrieblicher Akquise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine verbindliche und wertschätzende Haltung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine verbindliche und wertschätzende Haltung
- Was Sie bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Ein multiprofessionelles Team mit enger fachlicher Abstimmung, kollegialer Unterstützung und kurzen Kommunikationswegen
- Gestaltungsspielraum in der individuellen Arbeit mit den Teilnehmenden
- Ein strukturierter Arbeitsrahmen mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger fachlicher Austausch sowie verlässliche Unterstützung im Team
- Rahmenbedingungen
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Einsatz im Rahmen einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme nach dem SGB II
- Arbeitsort: Gütersloh
- #J-18808-Ljbffr
Coach (m/w/d) für eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme im Rechtskreis des SGB II Arbeitgeber: CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH
Die CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einem engagierten multiprofessionellen Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben Mitarbeitende die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie sinnstiftende Arbeit in der psychosozialen Beratung leisten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer modernen technischen Ausstattung in einer gut angebundenen Lage in Halle.
Kontaktdaten:
CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach (m/w/d) für eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme im Rechtskreis des SGB II erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach (m/w/d) für eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme im Rechtskreis des SGB II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
