Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Beratung und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unternehmen: CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, regelmäßige Fortbildung und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Familie mit Beruf zu vereinbaren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jobcoach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angaben zum Job: Arbeitgeber: Competenz Werkstatt Beruf g Gmb H | Ort: Kreis Lippe | Start:
| Anstellungsart: Vollzeit | Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Fachangestellte/r - Arbeitsmarktdienstleistungen, Erzieher/in mit systemischer Zusatzausbildung / Coaching
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Kreis Lippe suchen wir zum eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Durchführung einer Coaching‑ und Beratungsmaßnahme mit dem Ziel, Teilnehmende bei der erfolgreichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.
Das Projekt richtet sich insbesondere an Personen, die familiäre Verantwortung tragen und Unterstützung bei der Entwicklung einer nachhaltigen beruflichen Perspektive benötigen.
- Ihre Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden im Einzelcoaching
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven unter Berücksichtigung familiärer Rahmenbedingungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Erziehung, Pflegeaufgaben und Erwerbstätigkeit
- Analyse individueller Ressourcen, Potenziale und Integrationshemmnisse
- Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung, Pflegeverantwortung und weiteren familiären Herausforderungen
- Begleitung bei Bewerbungsprozessen und der Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele
- Durchführung von bedarfsorientierten Informations- und Beratungseinheiten
- Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern, sozialen Einrichtungen, Arbeitgebern und Behörden
- Dokumentation der Coaching- und Beratungsverläufe
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Beratungs-, Bildungs- oder Integrationsbereich
- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung in Coaching, Arbeitsmarktintegration oder Erwachsenenbildung
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Coaching- oder Beratungsausbildung
- Systemische Zusatzqualifikation
- Kenntnisse der motivierenden Gesprächsführung
- Erfahrung in der Beratung von Eltern, Alleinerziehenden oder pflegenden Angehörigen
- Kenntnisse zu Angeboten und Unterstützungsstrukturen im Bereich Familie und Beruf
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung im Bereich Da F / Da Z
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in belastenden Lebenssituationen
- Digitale Beratungskompetenz
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Das bringen Sie mit
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen
- Verständnis für die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Netzwerkarbeit
- Teamfähigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten im Kreis Lippe
- Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu unterstützen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmensdarstellung: Competenz Werkstatt Beruf g Gmb H
- Gründung 2007
- Betriebsgröße 240
- Einrichtung der allgemeinen und beruflichen Jugend- und Erwachsenenbildung
- Arbeitsbereiche: Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Integration, Gesundheitsförderung, Jugendförderung, Berufliche Qualifizierung, Unternehmensdienstleistungen
- Standorte: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt
- Vorteile für Mitarbeitende
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturiertes Onboarding
- Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Jobcoach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitgeber: CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH
Die CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einem engagierten multiprofessionellen Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben Mitarbeitende die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie sinnstiftende Arbeit in der psychosozialen Beratung leisten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer modernen technischen Ausstattung in einer gut angebundenen Lage in Halle.
Kontaktdaten:
CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
