Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und gestalte die Zukunft Frankfurts.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Leitungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer chancengerechten Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder Pädagogik und Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt!
Familien stärken. Teams führen. Gesellschaft gestalten. Eine chancengerechte Stadt braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führungsverantwortung für den Eigenbetrieb mit derzeit rund 330 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Eigenbetriebes
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Eigenbetriebs sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten und wirkungsvollen Ausrichtung für die Bedürfnisse einer wachsenden, diversen und demokratischen Stadtgesellschaft
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Steuerung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und dem Jugend- und Sozialamt sowie die Qualitätssicherung
- Entwicklung einer wertschätzenden und empowernden Unternehmenskultur
- Betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für den Betrieb
- Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung der Stadt Frankfurt am Main in regelhaftem Austausch mit dem Jugend- und Sozialamt sowie Vertretung des Betriebes im Jugendhilfeausschuss
- Vertretung des Betriebes nach Außen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebskommission, anderen Ämtern sowie freien Trägern der Stadt Frankfurt am Main
- Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- Nachgewiesene Führungsverantwortung in einer größeren Organisationseinheit
- Kompetenzen zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Empathie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und kooperativer Führungsstil
- Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Kompetenz für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Analyse
- Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten
- Demokratische Grundhaltung sowie positive Einstellung zu einer sozialen und inklusiven Stadtgesellschaft
- Kenntnisse der städtischen Strukturen
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Leitungsfunktion mit hoher Selbständigkeit und einer ausführlichen Einarbeitung
- Inhaltliche und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schindler, Tel. +49 69 212-47384.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilf[...] Arbeitgeber: COMPIRICUS AG
Dussmann Service Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung durch erstklassige Trainings sowie attraktive Mitarbeitendenrabatte, was die Position des Betriebsleiters im Bereich Food Services zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilf[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei COMPIRICUS AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei COMPIRICUS AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPIRICUS AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
