Hebrew speaking Junior Sales Associate (m/w/d) Social Media Marketing

Hebrew speaking Junior Sales Associate (m/w/d) Social Media Marketing

Berlin Befristet 2750 - 3437 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Kundenanfragen und analysiere Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Fester Gehalt, monatlicher Bonus, kostenlose Sprachkurse und Sportmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle deine Karriere im Social Media Marketing.
  • Qualifikationen: Fließend Hebräisch und Englisch, mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 3437 € pro Monat.

Power your game-changing career. Do you speak Hebrew and English? Then this job is just right for you. Als Junior Sales Associate (m/w/d) im Bereich Social Media Marketing sind Sie der erste Ansprechpartner für verschiedene Kundenanfragen, sei es per Telefon, E-Mail oder Chat.

Mit den folgenden Bedingungen:

  • sofort verfügbar
  • Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
  • Berlin - Andreasstraße 10
  • Unterstützungssprachen: Hebräisch (C1) und Englisch (B2)
  • Servicezeiten: Montag - Freitag zwischen 8.45 Uhr und 17.15 Uhr
  • Festgehalt: 2.750,00 € / Monat brutto
  • Monatlicher Bonus: bis zu 687,00 €
  • befristeter Vertrag

Was Sie in dieser Rolle tun werden:

  • Bestehende Kunden (Agenturen oder Werbetreibende) telefonisch, per Chat und E-Mail kontaktieren.
  • Verkaufsmöglichkeiten identifizieren und Ihren Geschäftskontakten die besten Lösungen für ihre Geschäftsziele anbieten.
  • Marketingkampagnen im Auftrag Ihrer Kunden analysieren.
  • Digitale Kampagnen im Auftrag Ihres Kunden durchführen und den Erfolg überwachen.
  • Kampagnentrends identifizieren und frühzeitig auf herausfordernde Entwicklungen in den Kundenkampagnen reagieren.
  • Die Kundenerfahrung nachhaltig verbessern, indem Sie die optimale und angemessene Nutzung der Produkte fördern.

Ihre Qualifikationen:

  • Fließend in Wort und Schrift in Hebräisch (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb – Sie sollten eine kommerzielle Denkweise haben, stark verkaufsorientiert sein und unternehmerisches Denken sowie starke Einflussfähigkeiten besitzen.
  • Wunsch, ein Experte für alle Lösungen zur Werbung auf Social Media-Konten zu werden.
  • Starke analytische, organisatorische und kreative Denkfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Kundenservicefähigkeiten.
  • Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland garantieren – kein Studentenvisum akzeptiert.

Idealerweise haben Sie bereits:

  • Erfahrung im Bereich Social Media und/oder digitales Marketing.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein festes monatliches Gehalt in Höhe von 2.750,00 € / Monat brutto.
  • Leistung wird belohnt - verbessern Sie Ihr Gehalt um bis zu 687 € pro Monat.
  • Arbeiten Sie Vollzeit (ab 40 Stunden/Woche). Wochenenden sind frei!
  • Kostenloser Zugang zur Babbel-Sprachlernplattform.
  • Nutzen Sie unsere Einkaufskarte mit einem monatlichen Guthaben von 40 €, die Sie nach Belieben verwenden können!
  • Eine Vielzahl von Online-Einkaufsrabatten, insbesondere für Concentrix-Mitarbeiter, ermöglicht Ihnen große Einsparungen.
  • Profitieren Sie von dem flexibelsten und umfangreichsten Sportprogramm in Deutschland mit unserer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Im Interesse des Umweltschutzes fördern wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Concentrix stellt Ihnen daher eine vergünstigte Monatskarte/Jobticket zur Verfügung.

Wenn sich das alles wie der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere anfühlt, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Concentrix Berlin, Andreasstraße 10, 10243 Berlin.

Concentrix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, als ein Team, ein Unternehmen, global vereint zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Kandidaten und ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung und Belästigung ein. Alle unsere Rekrutierungspraktiken basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Ethnizität, Familien- oder Elternstatus, Staatsangehörigkeit, Behinderung oder eine andere durch geltendes nationales Recht geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit sind Kernwerte bei Concentrix. Daher ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Schwerbehinderte Menschen und Personen mit gleichwertigem Status werden bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind. Wir bieten individuelle Unterstützung, um die ideale Position für Sie zu finden.

Gemäß deutschem Recht werden nur Bewerber berücksichtigt, die rechtlich befugt sind, in Deutschland zu arbeiten.

Hebrew speaking Junior Sales Associate (m/w/d) Social Media Marketing Arbeitgeber: COMPIRICUS AG

Dussmann Service Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung durch erstklassige Trainings sowie attraktive Mitarbeitendenrabatte, was die Position des Betriebsleiters im Bereich Food Services zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Karrierechance macht.

C

Kontaktdaten:

COMPIRICUS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hebrew speaking Junior Sales Associate (m/w/d) Social Media Marketing erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie COMPIRICUS AG in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt COMPIRICUS AG sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von COMPIRICUS AG zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebrew speaking Junior Sales Associate (m/w/d) Social Media Marketing mit Bravour zu bestehen

Hebräisch (C1)
Englisch (B2)
Verkaufserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei COMPIRICUS AG.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei COMPIRICUS AG willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei COMPIRICUS AG!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Hebrew speaking Junior Sales Associate (m/w/d) Social Media Marketing bei COMPIRICUS AG bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPIRICUS AG vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!