Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Standort operativ und entwickle ihn weiter mit klaren Standards.
- Unternehmen: Compleat Frankfurt Nordend – ein innovatives Gastronomieunternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung.
- Vorteile: Echte Verantwortung, KPI-basierte Boni, Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Digitalisierung und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines dynamischen Standorts mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst in der Gastro nicht nur "mitlaufen", sondern wirklich verantworten und gestalten? Als Standortleitung (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung bei Compleat Frankfurt Nordend (Helfit UG) geht’s um Performance Food: frische, möglichst unbehandelte Zutaten, klare Standards und messbare Ergebnisse. Unsere Gäste sind nicht nur Sportler, sondern auch Business- und erfolgsorientierte Menschen, die im Alltag verlässlich essen wollen, was sie voranbringt. Wichtig: Du musst bei uns nichts neu erfinden – das System, die Standards und Abläufe sind etabliert und werden durch Franchise und Gesellschafter aktiv unterstützt und stetig weiterentwickelt. Du nutzt diese Leitplanken, setzt sie konsequent um und machst den Standort Schritt für Schritt besser. Wir lieben Digitalisierung: elektronische Checklisten, Prüfsysteme und sauberes Reporting gehören bei uns dazu. Wenn du gesundes Essen, Sport und Struktur feierst – und Lust hast, einen Standort sauber zu führen und weiterzuentwickeln – dann bist du die richtige Person.
Aufgaben
- Operative Führung des Standorts im Tagesgeschäft – du setzt ein bestehendes, erprobtes System konsequent um
- Arbeiten nach klaren Systemstandards: Vorgaben sind definiert und werden durch Franchise & Gesellschafter unterstützt und stetig weiterentwickelt
- Teamführung im Schichtbetrieb (1–3 MA pro Schicht): anleiten, Feedback geben, Verantwortung im Team aufbauen
- Dienstplanung & Personaleinsatz nach Umsatz/Peak-Zeiten – Ausfälle strukturiert managen
- Einarbeitung & Training neuer Mitarbeitender anhand bestehender Standards, Trainingsinhalte und Abläufe
- Qualität & Hygiene sicherstellen über digitale Checklisten und Prüfsysteme (elektronische Dokumentation, Nachverfolgung, Audit-Readiness)
- Warenwirtschaft umsetzen: Bestellung, Lager, MHD, Inventur – Waste reduzieren nach definierten Prozessen
- Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten: Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten, Nebenkosten (messbar, nachvollziehbar)
- Lieferplattformen steuern (Wolt/Uber Eats/Lieferando): Prozesse, Performance, Ratings und Reklamationen nach Standards
- Catering koordinieren: Anfragen, Planung, Umsetzung – zuverlässig und qualitätsgesichert
- Marketing/Partnerschaften umsetzen (Lead-basiert): Konstant Leads sammeln für Influencer, Gyms, Firmen & lokale Partner (nach klaren Zielgruppen)
- Leads strukturiert dokumentieren (Link/Kontakt, Zielgruppe, Status, Übergabe an Franchise/Zentrale, Deal ja/nein)
- Kooperationen mit Franchise & Gesellschaftern anbahnen und in die Umsetzung bringen (keine "Einzelkämpfer"-Rolle)
- Digitales Reporting: regelmäßige Updates an Gesellschafter/Franchise (Zahlen, Status, Risiken, Top-Maßnahmen)
- Digitalisierung aktiv nutzen: Tools & Systeme im Alltag sauber anwenden und das Team an die digitale Arbeitsweise heranführen
Qualifikation
- Erfahrung in Gastro/Systemgastronomie/Filialbetrieb/Retail – idealerweise mit Führungsverantwortung (Schichtleitung, Teamleitung, Stellv. Leitung, Filialleitung o. ä.)
- Du arbeitest strukturiert und setzt bestehende Standards & Prozesse konsequent um
- Du bist zahlenaffin und hast Lust, nach KPIs zu führen (z. B. Umsatz, Personaleinsatz, Wareneinsatz, Bewertungen)
- Du kannst ein Team fair, klar und konsequent führen: Einarbeitung, Feedback, Leistung, Schichtstabilität
- Du bist hands-on, packst mit an und behältst auch bei Stress den Überblick
- Du hast Interesse an gesunder Ernährung, Sport und einem aktiven Lifestyle
- Du bist sicher im Kundenkontakt und repräsentierst die Marke freundlich und professionell
- Digitalisierung liegt dir: du nutzt Tools/Apps/Checklisten sauber und bringst das Team dazu, sie zuverlässig anzuwenden
- Deutsch fließend, Englisch nice to have
Benefits
- Echte Verantwortung mit Plan: Du übernimmst einen Standort mit klaren Vorgaben – und bekommst eine Perspektive in die Geschäftsführung (HR‑Eintrag nach 3 Monaten), wenn die Übergabe und Ergebnisse stimmen.
- Support & Leitplanken: Standards, Prozesse und Weiterentwicklung kommen durch Franchise und Gesellschafter – du setzt um, optimierst und stabilisierst (kein Alleingang).
- Digitalisierung, die funktioniert: elektronische Checklisten, Prüfsysteme und Reporting – damit Qualität und Hygiene im Alltag verlässlich laufen.
- Leistung lohnt sich: Fixgehalt plus KPI‑abhängige Bonusbausteine (z. B. Catering‑Bonus / Umsatzbeteiligung nach Zielerreichung).
- Mitarbeiterverpflegung: Essen & Getränke während der Schicht.
- Weiterbildung: internes System‑Training, externe Weiterbildungen nach Bedarf und wirtschaftlicher Machbarkeit.
- Planung & Fairness: Dienstplanung nach Betriebsbedarf – aber fair, transparent und teamorientiert.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit uns den Standort im Frankfurt Nordend weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp unter 0170 89 36 140.
Herzliche Grüße dein Compleat Frankfurt Nordend Team (Helfit UG)
Standortleitung (m/w/d) Perspektive Geschäftsführung Arbeitgeber: Compleat GmbH
Compleat Frankfurt Nordend (Helfit UG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Mit klaren Standards, einem starken Fokus auf Digitalisierung und einer transparenten Teamkultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie ein leistungsabhängiges Gehalt und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier kannst du deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Sport in einem unterstützenden Team verwirklichen und gleichzeitig deine Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) Perspektive Geschäftsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du einen Standort leiten möchtest, zeig dein Interesse, indem du dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man über Stellenangebote durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Standort weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Perspektive Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Standortleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compleat GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Compleat legt großen Wert auf frische, unbehandelte Zutaten und klare Standards. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Standortleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zahlen im Blick behalten
Da die Position stark auf KPIs basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Umsatz, Wareneinsatz und Personalkosten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Strategien du anwenden würdest, um sie zu verbessern.
✨Digitalisierung betonen
Da Compleat großen Wert auf digitale Tools und Systeme legt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien hervorheben. Erkläre, wie du digitale Checklisten und Reporting-Tools in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Qualität und Effizienz zu steigern.
