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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Elektromobilitätsbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Compleo Charging Solutions GmbH & Co. KG wurde 2009 gegründet und ist seit August 2023 Teil der KOSTAL-Gruppe. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Ladetechnologie für Elektromobilität. Heute gehört Compleo zu den führenden Komplettanbietern von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität in Europa. Der Hauptsitz ist Dortmund. Compleo bietet mit seinen systemoffenen Ladestationen „made in Germany“ langjährige Erfahrung aus tausenden Ladepunkten europaweit. Eine besonders einfache Installation und Inbetriebnahme der Ladetechnologie und ein komfortables Management aller Prozesse rund um das Laden von Elektrofahrzeugen ergänzen sich bei Compleo. Compleos Vision ist es, Elektromobilität als einfachste und nachhaltigste Art der Fortbewegung voranzutreiben.
Gesamtverantwortung für die Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im Automotive-Umfeld.
- Steuerung eines anspruchsvollen Kundenprojekts im Bereich Ladeinfrastruktur
- Führung interdisziplinärer Projektteams (Hardware, Software, Systementwicklung)
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
- Enge Abstimmung mit internationalen OEM-Kunden und internen Stakeholdern
- Identifikation und Management von Projektrisiken
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Automotive-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer technischer Systeme und dessen Einführung in die Fertigung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur
- Souveränes Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen OEM-Kunden
- Erfahrung mit Jira, Confluence wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung großer, internationaler Projekte
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Führungskompetenz
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Alina Arteld unter +49 2351 162409. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Projektleitung eMobility Ladeinfrastruktur/OEM Arbeitgeber: Compleo Charging Solutions & Co. KG
Kontaktperson:
Compleo Charging Solutions & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung eMobility Ladeinfrastruktur/OEM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Compleo passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam die Elektromobilität vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung eMobility Ladeinfrastruktur/OEM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung im Bereich eMobility interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Automotive-Umfeld und in der Elektromobilität. Zeige uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zählt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compleo Charging Solutions & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position interdisziplinäre Projektteams erfordert, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was das Unternehmen sucht.