Unser Partnerunternehmen verbindet KI-gestützte Datenanalyse, Grundstücks-, Markt- und Geodaten mit Planungsprozessen und matcht Projekte direkt mit seriellen und modularen Baupartnern. Dadurch erhalten Projektentwickler und Grundstückseigentümer innerhalb weniger Tage eine belastbare Machbarkeitseinschätzung und einen passenden Baupartner, ohne selbst aufwendige Vorplanung und Datenrecherche betreiben zu müssen, und sparen sich Zeit und Kosten genau in der Phase, in der Fehlentscheidungen am teuersten sind.
Das Startup wird von zwei erfahrenen Foundern gebaut, erzielt bereits nennenswerte Umsätze und hat gerade eine Pre-Seed-Finanzierung in Höhe von 1.5 Millionen eingesammelt.
Deine Rolle
Du übernimmst als dritte Gründungsperson die technologische Verantwortung. Aktuell laufen die Prozesse funktional, aber noch nicht enterprise-fähig. Du baust daraus eine skalierbare Infrastruktur: Data Lake, Mandantenfähigkeit, Schnittstellen für Kunden und Systempartner, einen Produktansatz, der eng mit den ersten Kunden entwickelt wird. Du definierst den Tech Stack selbst, ohne Vorgaben, und denkst dabei unternehmerisch mit, nicht nur technisch.
Dein Profil
- Hohes Immobilienverständnis, idealerweise aus einem PropTech-Unternehmen, einem Projektentwickler oder einem Bauunternehmen; Begriffe wie Grundstücksentwicklung, GRZ und GFZ sind dir aus der Praxis vertraut
- Erfahrung im Aufbau von Software- oder AI-Automatisierungslösungen, im Idealfall als Data Engineer in einem Startup, oder durch eine eigene Gründung
- Unternehmerisches statt akademisches Mindset, dir geht es um pragmatische, skalierbare Lösungen statt um das nächste Forschungsprojekt
- Berufserfahrung ist zweitrangig, entscheidend ist, wie sehr du für dieses Feld brennst
Was geboten wird
- Ein Fixgehalt von 85.000 bis 90.000 Euro brutto pro Jahr
- Signifikante Unternehmensanteile je nach Erfahrung und Commitment, mit Cliff und Vesting
- Bei entsprechender Passung eine gleichberechtigte Drittelung der Firma zwischen den drei Gründungspersonen
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Co-Founder & CTO in München Arbeitgeber: CompleteHiRe - From Need to Done
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz im Holzbau fokussiert ist. Mit einer eigenen 3D-Statiksoftware und der Auszeichnung als Top-Innovator der Baubranche fördern wir eine Kultur des kreativen Denkens und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Gehälter und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Hier hast du die Freiheit, Projekte eigenständig zu leiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen, ohne durch starre Hierarchien eingeschränkt zu werden.
Kontaktdaten:
CompleteHiRe - From Need to Done Recruiting-Team
