Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Architekten und Handwerker im Holzbau und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Führender Holzwerkstoff-Hersteller in Europa mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Das Partnerunternehmen ist einer der führenden Holzwerkstoff-Hersteller Europas. Das Unternehmen vertreibt Brettsperrholzelemente für den modernen Holzhochbau, vom mehrgeschossigen Wohnbau bis zum Kindergarten in Holzmassivbauweise.
Dein Gebiet umfasst Südbayern (Großraum München, Chiemgau, Inntal, Allgäu) und Tirol. Du betreust drei klar unterschiedliche Zielgruppen:
- Architekten und Planungsbüros: Oft das erste Mal mit Holzmassivbau konfrontiert. Du nimmst sie an die Hand, bevor ein Projekt konkret wird.
- Zimmereien und Holzbauunternehmen: Vom 3-Mann-Betrieb bis zur Großzimmerei. Sie wollen wissen, wie sie's bauen, nicht wie es verkauft wird.
- Statiker, Tragwerksplaner, Brandschutzingenieure: Sie stellen dein Fachwissen auf die Probe. Und du bestehst.
Du begleitest Projekte technisch von Anfang an, erreichst Architekten in der Planungsphase, Statiker bei der Bemessung, Handwerker bei der Detailentscheidung. Du baust aktiv Markt auf in einer Wachstumsregion. Viele potenzielle Kunden kennen unser Partnerunternehmen, haben aber noch kein CLT-Projekt gemacht. Das ändert sich durch dich.
Du erstellst technische Angebote direkt aus dem Feld, greifst auf Kalkulationsgrundlagen zu und stimmst Preise auf dem kurzen Dienstweg ab. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und bist dabei 1-2 Nächte pro Woche unterwegs wenn nötig. Du arbeitest ohne Budgetverantwortung, mit klaren Mengenzielen auf Quartals- und Halbjahresbasis.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau: Zimmerermeister, Bautechniker, Holzbauingenieur oder vergleichbar
- Mindestens eine abgeschlossene berufliche Station mit echten Projekterfahrungen
- Technisches Verständnis für Baustoffe, Statik und Bauabläufe
- Du kommst gut mit sehr unterschiedlichen Menschen: vom Allgäuer Handwerker bis zum Münchner Architekturbüro
- Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet (Rosenheim, Chiemgau, Inntal, München oder Tirol)
Was du nicht brauchst:
- Klassische Vertriebserfahrung mit Quotenverantwortung
- CLT-Spezialkenntnisse vom Tag 1 an (strukturierte Einarbeitung am Standort, 3 Monate)
- Einen Studienabschluss als Pflicht: Zimmerermeister mit Erfahrung schlägt Junior-Akademiker hier regelmäßig
Rahmenbedingungen:
- Fixgehalt: 55.000 – 80.000 €
- Variabel: ca. 1 Monatsgehalt bei Zielerreichung
- Firmenwagen: VW Golf Kombi zur privaten Nutzung
- Homeoffice als Hauptarbeitsmodell, 2-3 Außendiensttage pro Woche
- Vollständige Homeoffice-Ausstattung (Laptop, Handy)
Einstieg und Einarbeitung:
- Monat 1-2 am Produktionsstandort: technische Tiefeneinschulung in Brettsperrholzbauweise, Systemlogik, Produktkenntnisse
- Monat 3 gemeinsam mit erfahrenen Kollegen aus anderen Regionen on the road
- Dann schrittweise Gebietsübernahme mit Begleitung durch den Regionalvertrieb vor Ort
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | Technische Projektberatung Holzbau | (55000.00 EUR pro Jahr) (55000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: CompleteHiRe
Unser Partnerunternehmen ist ein führender Holzwerkstoff-Hersteller in Europa, der nicht nur innovative Produkte anbietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig spannende Projekte in einer Wachstumsregion zu begleiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsmitarbeiter im technischen Bereich.
