Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Benutzeroberfläche für unsere innovative AI-Lösung und beeinflusse das Produkt direkt.
- Unternehmen: Complexio, ein dynamisches Unternehmen im Bereich KI mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit echten Wachstumschancen und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung für unerschlossene UX im Enterprise-Bereich und forme die Zukunft der KI.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Produktverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Complexio baut Stevie auf – einen KI-Wissensassistenten für Unternehmen, der Führungskräften und Betreibern einen vollständigen Überblick über ihre Organisation durch Wissensgraphen bietet. Unsere Kunden sind große maritime Reedereien, die Hunderte von Schiffen, Tausende von täglichen E-Mails und komplexe kommerzielle Abläufe verwalten.
Wir suchen einen Senior oder Lead Frontend Engineer, der für das Frontend von Stevie verantwortlich ist. Die Benutzeroberfläche ist das Produkt – sie bestimmt, ob Unternehmenskunden der Intelligenz vertrauen, schnell Wert erhalten und zurückkommen. Sie werden all das gestalten.
Warum diese Rolle
Enterprise AI UX ist ungelöst. Sie werden keine Muster kopieren – Sie werden sie erstellen. Zitationen aus Wissensgraphen, Streaming-AI-Antworten, die vertrauenswürdig erscheinen, Vertrauensindikatoren für operationale Intelligenz. Sie besitzen das gesamte Frontend. Kein separates Frontend-Team. Sie sind es – mit echtem Einfluss auf die Produktentwicklung und architektonische Entscheidungen. Flache Organisation, echter Einfluss. Domäneninhaber haben Autorität. Ingenieure treffen Entscheidungen, nicht Manager.
Sie werden das gesamte Frontend besitzen – konversationelle KI-Schnittstellen, Inhaltsfeeds, Dokumentengenerierung, kollaborative Funktionen. Das Produkt entwickelt sich schnell weiter und Sie werden gestalten, was gebaut wird und wie.
Anforderungen
- Must-haves: 5+ Jahre Frontend-Erfahrung in der Produktion. Sie verstehen Rendering-Modelle, Leistungsmerkmale und architektonische Muster tiefgehend.
- Starkes Produktverständnis. Sie widersprechen, wenn die UX keinen Sinn macht. Sie haben echte benutzerorientierte Produkte ausgeliefert.
- Echtzeit-/Streaming-UI-Erfahrung. WebSockets, SSE oder ähnliche Live-Datenmuster.
- Komfort mit Unklarheiten. Sie nehmen vage Probleme und verwandeln sie in konkrete Frontend-Lösungen. Sie liefern ab – End-to-End – vom Prototyp bis zur Produktion und Iteration basierend auf Feedback.
Starke Signale:
- Enterprise/B2B SaaS. Sie kennen den Unterschied zwischen Verbraucher-UX und dem Aufbau für einen CFO, der einer Zahl vertrauen muss.
- KI-Produkterfahrung. Latenz-UX, Zitationsrendering, Präsentation von Halluzinationen.
- Designsensibilität. Polierte Schnittstellen ohne Designer im Raum.
- Backend-Literacy. Sie können eine REST-API lesen und mit Backend-Ingenieuren an Datenverträgen zusammenarbeiten.
- Startup-Erfahrung. Kleine Teams, mehrere Hüte, schnell ohne Abstriche bei der Qualität.
Wie wir arbeiten
- Direkte Kommunikation. Ehrliches Feedback, schwierige Fragen, kein Verstecken hinter Prozessen.
- Eigenverantwortung für Aufgaben. Sie werden gefragt, was Sie geliefert und gelernt haben, nicht um Statusberichte auszufüllen.
- Geschwindigkeit mit Qualität. Wir liefern schnell, weil wir gut planen.
- Kundenfeedbackzyklen sind Wochen, nicht Quartale.
- KI-unterstützter Workflow. Wir nutzen KI-Tools umfassend und erwarten, dass Sie sich mit KI-unterstützter Entwicklung wohlfühlen.
Lead Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Complexio
Complexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert Complexio das Wachstum seiner Mitarbeiter durch direkte Interaktion mit der Führungsebene und die Möglichkeit, strategische Kundenbeziehungen zu gestalten. Die Position des Client Director (Strategic Accounts) bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens und seiner Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Full-Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Complexio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Full-Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Complexio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Complexio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Complexio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
