Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Compliance- und Beschwerdemanagement-Richtlinien und bearbeite eigenverantwortlich Vorgänge.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im (Wirtschafts-)Recht oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
Befristungsart: Befristet
Befristung: Besetzungsstart: ab sofort
Wir – die HUK‑COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, mit über 13 Millionen Kunden, sind wir der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer.
Ort: Coburg, Bayern, Deutschland
Darauf kannst du dich freuen:
- Entwicklung und Formulierung von Compliance‑ und Beschwerdemanagement (BSMG)‑Vorgaben sowie Erstellung konzernweiter Richtlinien
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Compliance‑Vorgängen auf Basis interner Vorschriften und Konzepte
- Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung von Prozessen im Compliance‑ und Beschwerdemanagement
- Organisation und Koordination des regelmäßigen Reportings der Compliance‑Beauftragten sowie Beschwerdeansprechpartner:innen
- Erstellung der jährlichen sowie ad hoc‑Berichte und Auswertungen im Beschwerdemanagement für Vorstand und Aufsichtsbehörden
- Aufbereitung und Verarbeitung von Informationen aus Compliance‑relevanten Arbeitskreisen und Gremien
- Vor- und Nachbereitung von Trainings‑ und Schulungsmaßnahmen (z. B. eLearnings)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts‑)rechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Compliance‑Umfeld sowie idealerweise im Beschwerdemanagement
- Verständnis für regulatorische Zusammenhänge
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie: Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege und die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Bezuschussung deiner Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen.
- Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen.
- Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads.
Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Compliance-Manager
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Compliance und Beschwerdemanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Coburg, Bayern. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schätzt das Unternehmen die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen, Gesundheitsangeboten und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beweise deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Compliance- und Beschwerdemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compliance-Manager vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Managements vertraut. Lies aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Branche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du die regulatorischen Zusammenhänge verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Beschwerden umgegangen bist oder Compliance-Vorgaben umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da der Job viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Beschwerden zu bearbeiten.
