Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Compliance-Themen und unterstützt das Management-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Compliance spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Kenntnisse in Geldwäscheprävention sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifikate wie CFE sind von Vorteil, IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Sie fokussieren sich auf alle relevanten Themen der Compliance und unterstützen somit das Management-Team (u.a. Fraud, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Geldwäsche, Datenschutz usw.)
- Bearbeitung von relevanten Themen der Compliance wie z.B. bei der Geldwäscheprävention (KYC, Client Due Diligence, Prüfung und Abgabe von Verdachtsmeldungen, Aktualisierung der Risikoanalyse sowie der internen Sicherungsmaßnahmen)
- Analyse von Abweichungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen (Investigation: internal als auch external) inklusive der Erarbeitung von Lösungsstrategien (u.a. Strafanzeige, Koordination und Kommunikation mit den Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden)
- Research hinsichtlich aktueller gesetzlicher Bestimmungen und Änderungen zu relevanten Compliance-Vorgaben
- Eigenständige Erstellung und Bewertung von Berichten und Zusammenstellung weiterer relevanter Informationen über Geschäftsvorfälle sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien
- Durchführung von juristischen Bewertungen bei Compliance-Verstößen und entwickeln entsprechender Maßnahmen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance
- Erweiterte Kenntnisse in der Geldwäscheprävention sowie Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes
- Kenntnisse der branchenrelevanten Gesetze, Regulatorien und Verordnungen
- Erfahrungen als Compliance Manager (w/m/d) oder Kriminalbeamter (w/m/d) im Bereich Betrug, Wirtschaftsdelikte oder OK oder Berufserfahrung im Bereich Internal Investigation oder Forensik bei KMU, auf Konzernebene oder bei einem Beratungsunternehmen
- Besitz eines CFE (wenn der Bewerber aus der Privatwirtschaft kommt) und / oder eines anderen Zertifikats mit Bezug zur Geldwäscheprävention von Vorteil
- Breit angesiedelte Vorkenntnisse im ITK-Bereich sind wünschenswert (OSINT – Open Source Intelligence)
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Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Compliance-Manager
Kontaktperson:
Compliance-Manager HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Geldwäscheprävention und Datenschutz beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle gesetzliche Bestimmungen informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Interviews präsentiert werden könnten. Überlege dir Strategien zur Lösung von Compliance-Problemen, die du in der Vergangenheit erlebt hast, und sei bereit, diese zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über branchenspezifische Gesetze und Regulierungen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Managers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und -fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Compliance-Themen eingeht, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Geldwäscheprävention, Datenschutz und internen Ermittlungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Geldwäscheprävention und bei internen Ermittlungen, klar und prägnant darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zertifikate oder Nachweise über deine Qualifikationen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compliance-Manager vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den relevanten Themen der Compliance vertraut, insbesondere mit Geldwäscheprävention, Datenschutz und Betrugsbekämpfung. Zeige im Interview, dass du die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Änderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Abweichungen und die Entwicklung von Lösungsstrategien wichtig sind, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du bei früheren Projekten vorgegangen bist und welche Methoden du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.