- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
- Erstellung und Weiterentwicklung von CO₂-Bilanzen (CCF und PCF) für Unternehmen und Kunden
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeits-, ESG- und Compliance-Projekten
- Unterstützung der nachhaltigen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Unternehmensstrukturen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Nachhaltigkeits-, ESG- und regulatorischen Fragestellungen
- Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeit, ESG und Compliance
- Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich EUDR
- Überwachung rechtlicher Anforderungen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Compliance- und Rechtskatasters
- Koordination von Compliance-Themen mit externen Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Förderung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen über interne und externe Kanäle, einschließlich Website und LinkedIn
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, CSR oder Compliance von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards und regulatorischer Anforderungen (z. B. GRI, CSRD, EUDR)
- Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (CCF/PCF), ESG-Datenanalyse oder Nachhaltigkeitsberichterstattung wünschenswert
- Verständnis für Compliance-Anforderungen und regulatorische Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Interesse daran, nachhaltige Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten
#J-18808-Ljbffr
Sustainability & Compliance Manager (m/w/d) in Freystadt Arbeitgeber: Compliance-Manager
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung globaler Compliance-Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bieten.
