Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und entwickle unser Compliance-Management-System und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: ALDI Nord, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Erfahrung im Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.
Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von relevanten Risiken der Unternehmensgruppe im Rahmen des Risikomanagements.
Durchführung von Compliance- sowie LkSG-Risikoanalysen in unserem eigenen Geschäftsbereich.
Durchgehende Definition und Implementierung von Compliance-Maßnahmen und kontinuierliche Überprüfung unseres Compliance-Regelwerkes.
Monitoring zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von adressatengerechten Compliance-Schulungen.
Beratung von unternehmensinternen Projekten sowie die Prüfung von Verträgen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Abschluss Master of Laws oder vergleichbar).
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement.
- Erfahrung im Umgang mit dem LkSG.
- Fundierte juristische Fachkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das bieten wir dir:
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open‑Space‑Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern‑Kind‑Büro und Parkhaus inkl. E‑Ladestationen.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit).
- Mobilität: Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale.
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen.
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI Academy, eLearnings, etc.).
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits.
Group Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compliance-Manager
ALDI Nord bietet als Arbeitgeber eine moderne Arbeitsumgebung auf dem ALDI Nord Campus, die durch ein Open-Space-Konzept und zahlreiche Annehmlichkeiten wie ein Betriebsrestaurant und ein Fitnessstudio besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gehalt, Mitarbeiterrabatten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Compliance-Management vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Risikomanagement am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein schnelles Handeln kann den Unterschied machen!
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Compliance-Welt sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Group Compliance Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compliance-Manager vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement vertraut. Informiere dich über das LkSG und wie es in der Branche angewendet wird. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Maßnahmen erfolgreich implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel für eine Schulung vorbereiten, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance-Ziele zu erreichen.
