- Beratung der Bereichsleitung und relevanter Fachbereiche zu Compliance-, Risiko- und regulatorischen Fragestellungen
- Überwachung und Weiterentwicklung von Anforderungen aus MaRisk, AML und KYC
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Geldwäscheprävention (AML) sowie der entsprechenden internen Kontrollmechanismen
- Begleitung und Weiterentwicklung von KYC-Prozessen und Identifikationsanforderungen
- Analyse potenzieller Compliance- und operationeller Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben
- Durchführung bzw. Begleitung von Kontrollen, Risikoanalysen und Compliance-Reviews
- Aufbereitung komplexer regulatorischer Sachverhalte und Erstellung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Begleitung regulatorischer und interner Prüfungen sowie Koordination entsprechender Maßnahmen
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikostrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Recht, Finance, Compliance, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, AML, KYC oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk, AML und KYC
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Fragestellungen und deren Übertragung in operative Prozesse
- Gutes Verständnis für Risikomanagement, interne Kontrollsysteme und Governance
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Bereichsleitung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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Senior Compliance Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Compliance-Manager
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung globaler Compliance-Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bieten.
