Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und entwickle das Compliance-Management-System weiter.
- Unternehmen: Eine der größten Banken in der Region mit einem engagierten Team von 450 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder juristischem Bereich sowie Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werde ein Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere 120.000 Kunden. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein!
Die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, regulatorischer Standards und Erfüllung weiterer, wesentlicher selbst gesetzter ethischer Standards und Anforderungen wird für uns als Bank immer wichtiger. Daher wollen wir uns im Bereich Compliance verstärken und suchen Dich für den Standort Pinneberg.
Das kannst Du erwarten:
- Attraktive Vergütung: Neben einer tariflichen Vergütung mit 13 Gehältern, 30 festen Urlaubstagen, einem Tag Sonderurlaub und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12. und 31.12.) bieten wir Dir die Möglichkeit, durch Urlaub statt Geld, bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Darüber hinaus darfst Du Dich auf viele weitere Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Jobradleasing, Jobticket und kostenloses Mitarbeiterkonto u.v.m. freuen.
- Flexible Arbeitszeiten: Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Team- und Unternehmenskultur: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen, tragen weiterhin zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
- Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Compliance-Beauftragten (m/w/d) bei allen Aufgaben der Compliance-Funktion nach dem WpHG und den MaRisk
- Einarbeitung in den europäischen Regulierungsrahmen für Kryptowerte, insbesondere der Anforderungen nach MiCAR
- Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Anforderungen in den genannten Aufgabenfeldern
- Fortlaufendes Monitoring neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normenentwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene mit Bezug zur Geschäftstätigkeit der Bank
- Durchführung von eigenen regelmäßig wiederkehrenden Überwachungshandlungen der WpHG- und MaRisk-Compliance
- Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher periodischer oder anlassbezogener Berichte
- Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen, hierbei selbstständige Vertretung der Compliance-Funktion
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Bank
- Kommunikation mit internen und externen Prüfern und Gremien
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation und/oder einem Abschluss mit juristischem Hintergrund
- Berufserfahrung im Compliance oder mit Erfahrung im Prüfungsumfeld im Bankensektor
- Kenntnisse in den Produkt-, Arbeits- und Prozessabläufen einer Bank
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke
Konnten wir Dich begeistern? Für Rückfragen steht Dir Simon Eschweiler (Tel.: 04101/ ) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Ismaning bei München, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), Passau
Mitarbeiter Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Compliance-Manager
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung globaler Compliance-Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Compliance-Manager treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Compliance-Manager verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Compliance-Manager bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Compliance-Manager zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Compliance-Manager den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Compliance-Manager wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Compliance-Manager interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Compliance-Manager oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compliance-Manager vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
