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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Logging, Monitoring und Backup-Lösungen sowie Datenbanken.
- Arbeitgeber: Wir bieten innovative digitale Legal & Compliance Lösungen für große Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Aufgaben und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder Systemadministrator erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit, an Kundenterminen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Anbieter von digitalen Legal & Compliance Lösungen. Mit unserer leistungsstarken MCS Compliance Plattform bieten wir eine Auswahl von über 20 KI-basierte Compliance Software Lösungen, die alle relevanten Compliance Bereiche abdecken. Durch den modularen Aufbau der Plattform lässt sich ihr Funktionsumfang flexibel an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen.
Die Compliance Systeme können sowohl als Einzellösung betrieben werden oder auch als Kombination von mehreren Systemen innerhalb der MCS Compliance Plattform. Unsere Lösungen sind in Weltkonzernen wie TK Elevator, AIRBUS, Daimler Truck, E.ON SE, PHOENIX group, Telia Company, BASF, Schaeffler SE, Metro AG, Marel, Deutz, in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, sowie in mittelständischen Unternehmen erfolgreich im Einsatz.
Du bist verantwortlich für:
- das Wartungs- und Erweiterungsmanagement von Logging- und Monitoringlösungen sowie Backup-Lösungen
- die Administration der Datenbanken (MSSQL)
- die Weiterentwicklung der CI/CD Pipeline (Ansible, TeamCity, Octopus Deploy)
- die Überwachung und Verifizierung von Sicherheitsaspekten in der IT-Infrastruktur
- die Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Verfügbarkeit der Plattformen
- die Beratung von Entwicklerteams bei Deployments aus dem Remote oder dem Home Office
Du bringst mit:
- mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung als DevOps Engineer oder Systemadministrator
- Erfahrungen in der Serveradministration (Windows/Linux) sowie mit Ansible
- Kenntnisse in Datenbanksystemen (MSSQL), Versionsverwaltungssystemen (Perforce, Git) und Script-Sprachen (bash, Powershell)
- fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse
- ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
- eine gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- die Mitarbeit in einem engagierten und erfolgreichen Team
- eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
- ein strukturiertes Onboarding
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
- neueste Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- spannende Teamevents und diverse Freizeitangebote
DevOps Engineer für die Systemadministration (m/w/d) Arbeitgeber: Compliance Solutions GmbH
Kontaktperson:
Compliance Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer für die Systemadministration (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen DevOps-Engineers und IT-Profis zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, in dem du deine Projekte und Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Ansible und Datenbankadministration zeigst. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Compliance und IT-Sicherheit. Das Verständnis der spezifischen Herausforderungen in diesen Bereichen kann dir helfen, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die häufig in DevOps-Interviews gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer für die Systemadministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als DevOps Engineer erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Serveradministration, CI/CD-Pipelines und Datenbanksystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compliance Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Ansible, MSSQL und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als DevOps Engineer oder Systemadministrator unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
