Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Dynamisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamanlässe und Entwicklungsperspektiven in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung in der Immobilienentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Die Complimmo AG ist ein dynamisch wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Neubau- und Sanierungsprojekte in Basel und der Nordwestschweiz. In den vergangenen Jahren haben wir unser Projektportfolio kontinuierlich ausgebaut und realisieren heute anspruchsvolle Entwicklungsprojekte über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus hinweg – von der Projektentwicklung über die Realisierung bis hin zur erfolgreichen Vermarktung. Neben attraktiven Neubauprojekten gehören heute auch umfassende Renovations- und Transformationsprojekte zu unserem Tätigkeitsfeld. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Denken mit architektonischem Anspruch und schaffen nachhaltige Werte für Investoren, Käufer und die Region.
Zur weiteren Stärkung unseres Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für die Funktion Leitung Immobilienentwicklung, mit einem 80 – 100 % Arbeitspensum.
Deine Rolle
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Immobilienentwicklung. Du führst dein Team fachlich und personell, verantwortest die wirtschaftliche Performance des Bereichs und gestaltest gemeinsam mit dem CEO die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Als direkter Sparringspartner*in des CEO wirst du in sämtliche relevanten Unternehmens- und Investitionsentscheide eingebunden und prägst die zukünftige Ausrichtung der Complimmo AG aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Immobilienentwicklung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Planung und Weiterentwicklung des Projektportfolios
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und den nachhaltigen Erfolg der Projekte
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Entwicklungs-, Neubau- und Renovationsprojekte
- Ganzheitliche Leitung komplexer Immobilienprojekte von der Akquisition bis zur Übergabe
- Führung der Käuferbetreuung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Schnittstelle zwischen Verkauf, Käuferbetreuung, Architekten, Fachplanern, Behörden und Investoren
- Identifikation neuer Marktchancen, Grundstücke und Entwicklungspotenziale
- Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
- Aktive Mitwirkung bei strategischen Unternehmensentscheiden in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienentwicklung, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Rendite
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes sowie der relevanten gesetzlichen und behördlichen Rahmenbedingungen
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungsqualitäten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln
Was dich bei uns erwartet
- Großer Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Unternehmensstrategie
- Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Verantwortung für ein wachsendes und vielfältiges Projektportfolio
- Anspruchsvolle Neubau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Kultur
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
- Regelmäßige Teamanlässe und gemeinsame Aktivitäten
- 5 Wochen Ferien
- Freiwillige Teilnahme am regelmäßigen Personaltraining
Leitung Immobilienentwicklung 80-100% Arbeitgeber: Complimmo AG
Die Complimmo AG in Basel bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie ein kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Immobilienentwicklung 80-100% erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Complimmo AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Complimmo AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Complimmo AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Complimmo AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Complimmo AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Immobilienentwicklung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Complimmo AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Immobilienentwicklung 80-100% bei Complimmo AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Complimmo AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Complimmo AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Complimmo AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
