Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Salesforce-Plattform für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Comply, führender Anbieter von Compliance-Software und Beratungsdiensten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Salesforce-Administrator und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer sind wir: Comply ist der führende Anbieter von Compliance-SaaS und Beratungsdiensten für den globalen Finanzdienstleistungssektor. Mit mehr als 5.000 Kunden und Hunderten von Mitarbeitern weltweit befähigt Comply Chief Compliance Officers und deren Teams, regulatorische Verpflichtungen proaktiv zu verwalten, Risiken zu mindern und effizient sowie mit Vertrauen zu wachsen. Comply bedient Tausende von globalen Finanzdienstleistungskunden, darunter Broker-Dealer, Versicherer, Investmentbanken, private Fonds, RIAs und Vermögensverwalter, die auf die Angebote von Comply angewiesen sind, um ihre Compliance-Programme zu unterstützen.
Die Rolle: Wir suchen einen detailorientierten und proaktiven Sr. Salesforce Administrator, der unsere Salesforce-Plattform verwaltet und optimiert. Diese Rolle ist entscheidend, um die CRM-Funktionalität unserer Organisation zu verbessern, die Datenintegrität sicherzustellen und die Teams dabei zu unterstützen, Salesforce zur Erreichung ihrer Geschäftsziele zu nutzen. Als Sr. Salesforce Administrator sind Sie der Ansprechpartner für Salesforce-bezogene Anfragen, Systemwartung und Anpassungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die Effizienz steigern, Kundenbeziehungen verbessern und Prozesse optimieren.
Verantwortlichkeiten:
- Salesforce-Administration: Verwaltung, Konfiguration und Verbesserung von Salesforce-Instanzen, einschließlich Benutzerkontomanagement, Profile, Rollen, Berechtigungen und Workflows. Sicherstellung einer optimalen Systemleistung durch regelmäßige Audits, Datenintegritätsprüfungen und Fehlersuche.
- Anpassung & Entwicklung: Erstellung und Aktualisierung von Berichten, Dashboards und benutzerdefinierten Feldern zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse. Verwaltung von Salesforce-Automatisierungstools. Leitung von Anpassungs- und Implementierungsprojekten in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Stakeholder-Support: Bereitstellung von Schulungen und technischem Support für Salesforce-Nutzer, um die Akzeptanz und Kompetenz sicherzustellen. Als Bindeglied zwischen Stakeholdern und technischen Teams fungieren, um Anforderungen zu sammeln und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
- Datenmanagement: Überwachung von Datenimporten, -exporten und -bereinigungsprozessen zur Aufrechterhaltung genauer und sauberer Daten. Implementierung und Überwachung von Datensicherheitsmaßnahmen, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Branchenstandards sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Salesforce-Versionen und neue Funktionen, Empfehlungen zur Verbesserung der Systembenutzbarkeit abgeben. Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Workflows mit Salesforce.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen: Nachgewiesene Erfahrung als Salesforce Administrator mit einem starken Verständnis der Fähigkeiten der Plattform. Salesforce Administrator-Zertifizierung (z. B. Salesforce Certified Administrator oder Advanced Administrator). Fortgeschrittene Kenntnisse in Salesforce CPQ, Ironclad und Celigo. Fortgeschrittene Kenntnisse in Salesforce Lightning, Flow, Tableau. Fortgeschrittene Kenntnisse in Sales Cloud, Service Cloud oder anderen Salesforce-Produkten. Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten mit GTM-Stakeholdern. Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftsfreundliche Begriffe zu übersetzen.
- Bevorzugte Fähigkeiten: Erfahrung mit M&A ist sehr wünschenswert. Erfahrung mit Daten- und Systemmigrationen ist sehr wünschenswert. Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Datenverwaltung. Erfahrung mit Compliance-Praktiken. Erfahrung mit der Aufrechterhaltung von Sicherheitsbest Practices.
Sr. Salesforce Administrator Arbeitgeber: Comply
Comply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Comply eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und umfassenden Zusatzleistungen profitieren. Die Position des Sr. Salesforce Administrators in einem globalen Unternehmen wie Comply ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Compliance-Technologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Effizienz und den Erfolg unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Salesforce Administrator erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Comply treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Comply verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Comply bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Comply zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Comply den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Salesforce Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Comply wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Comply interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Comply oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comply vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
