Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte end-to-end Paid-Ads-Aktivitäten und skaliere Kampagnen eigenständig.
- Unternehmen: Wachsendes Sportwettenunternehmen mit Fokus auf digitale Kundengewinnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, Verantwortung ab Tag eins und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Nutze AI-Tools und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Sportwetten- oder iGaming-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Firmengruppe betreut die Umsetzung eines österreich-lizenzierten Sportwettunternehmens – ein Portfolio-Projekt mit starkem Fokus auf Retail und Offline. Für den weiteren Ausbau der digitalen Kundengewinnung suchen wir eine Performance Marketing Specialist, der/die die Paid-Ads-Aktivitäten end-to-end und AI-first verantwortet.
Das ist keine klassische Media-Buyer-Rolle. Wir suchen eine echte Profi und One-Person-Powerhouse, der/die eigenständig sechsstellige Monatsbudgets steuert – von der AI-gestützten Creative-Produktion in großem Umfang bis zur vollautomatisierten Kampagnensteuerung. Kurz: jemanden, der/die den gesamten Paid-Motor allein zum Laufen und Skalieren bringt.
- End-to-End-Verantwortung für alle Paid-Ads-Kanäle: Meta, Google, Native, TikTok und weitere – als One-Person-Setup
- Steuerung sechsstelliger Monatsbudgets: Konzeption, Aufsetzen, Skalierung und Optimierung von Performance-Kampagnen über den gesamten Funnel
- AI-first Creative-Produktion in großem Umfang: eigenständige Erstellung von Ad-Creatives (Bild, Video und Copy) mit AI-Tools in hoher Frequenz
- Vollautomatisierte Workflows für Creative-Upload, Zielgruppen-Setup, Targeting, Budget-Shifting und Kampagnenmanagement weitestgehend automatisiert aufsetzen und betreiben
- Laufende, datengetriebene Optimierung von Budgets, Geboten, Zielgruppen und Creatives auf Basis klarer KPIs wie CPA, ROAS und LTV
- Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren, AI-gestützten Produktions- und Ausspielungssystems
- Tracking, Reporting und Analyse inklusive Attribution, Conversion-Tracking und A/B-Testing
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und plattformspezifischen Vorgaben im Sportwetten-Kontext
Nachweisliche Erfahrung im Performance Marketing – zwingend in der Sportwetten- bzw. iGaming Industrie. Nachgewiesener Track Record im eigenständigen Management sechsstelliger Monatsbudgets mit starken Ergebnissen.
- AI-first Mindset: praktische Erfahrung in der Creative-Erstellung mit AI-Tools für Bild, Video und Copy – ausgelegt auf Volumen und Geschwindigkeit
- Erfahrung im Aufbau automatisierter Workflows für Creative-Upload, Targeting und Kampagnensteuerung
- Fundiertes Know-how über alle relevanten Paid-Kanäle wie Meta, Google, Native und TikTok
- Sicherer Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools
- Hochgradig eigenständige, hands-on und ergebnisorientierte Arbeitsweise – du brauchst kein großes Team, um Ergebnisse zu liefern
- Verständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen des österreichischen Wettmarktes
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Flexible Arbeitsweise: Büro in Wien oder österreichweit remote. Verantwortung ab Tag eins und viel Gestaltungsspielraum. Ein dynamisches Umfeld in einer wachsenden, regulierten Branche. Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurze Entscheidungswege.
Performance Marketing Specialist (m/w/d) Sportwetten Arbeitgeber: ComplyGuard
Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) im Bereich Sportwetten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, sei es im Büro in Wien oder remote, und haben die Chance, Ihre Ideen direkt mit Entscheidungsträgern umzusetzen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Specialist (m/w/d) Sportwetten erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ComplyGuard.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ComplyGuard ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ComplyGuard könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ComplyGuard beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Specialist (m/w/d) Sportwetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ComplyGuard:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ComplyGuard einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ComplyGuard vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ComplyGuard einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ComplyGuard relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ComplyGuard einfügt.
