Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Integration von virtuellen Sensoren in Fahrzeuge.
- Unternehmen: COMPREDICT, ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Automobiltechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Embedded Software Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Integration unserer virtuellen Sensoren in Automobilfahrzeuge. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen Hintergrund in der Entwicklung und Architektur von Automobilsoftware sowie die Fähigkeit, effektiv in Kundengesprächen zu interagieren, um optimale Integrationsstrategien zu konzipieren.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Produktteams, Datenwissenschaftlern, Kunden und Partnern zur Verfeinerung der Produktanforderungen und Abstimmung der Bedürfnisse der Stakeholder mit unseren Lösungen.
- Beitrag zu Entscheidungen über die Softwarearchitektur und Definition von Integrationsansätzen über Plattform- und virtuelle Sensorteams, Anwendungsentwickler und externe Mitarbeiter.
- Vorbereitung der Integration von virtuellen Sensoren für Legacy-Architekturen und Software Defined Vehicle (SDV) gemäß Anforderungen und Vorschriften.
- Erstellung und Pflege von Bring-up-Software auf Referenzboards für die Vorablieferbewertung und Prototyping.
- Lieferung von produktionsbereiter Software an Kunden und Partner mit hoher Qualität, einschließlich klarer Dokumentation von Schnittstellenbeschreibungen, Integrationsrichtlinien, Ressourcenbedarf und Softwareversionen.
- Definition von Abnahmekriterien, Teilnahme an technischen Überprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Best Practices.
Ihr Profil:
- B.S. oder M.S. in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf der Entwicklung eingebetteter Software.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeitsystemen in der Automobilindustrie.
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung über mehrere Schichten, einschließlich Low-Level-Treibern, Middleware und Anwendungsschichten.
- Vertrautheit mit Fahrzeugarchitekturen, einschließlich Kommunikationsprotokollen wie Ethernet, CAN und anderen.
- Kenntnisse in C-Programmierung, mit zusätzlicher Erfahrung in AUTOSAR, Java, Kotlin und Python.
- Erfahrung mit Mikrocontrollern, System-On-Chip (SoC)-Plattformen und Betriebssystemen wie Linux, Android, QNX und Bare-Metal-Systemen.
- Starkes Verständnis des modularen Softwaredesigns, einschließlich Erweiterbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit.
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und CI/CD-Pipeline-Setup ist von Vorteil.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, in der Lage, klare technische Dokumentationen zu erstellen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Arbeitspakete zu leiten, während Sie junior Teammitglieder coachen.
- Motivation zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und verteilten Teams zur Lösung herausfordernder Probleme.
- Vertrautheit mit Softwarequalitätsstandards wie ASPICE.
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools und Problemlösungsmethoden.
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Senioritätsstufe: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Softwareentwicklung
Embedded Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Compredict
COMPREDICT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Bereich der Automobiltechnik zu sammeln. Mit einer flachen Hierarchie und einem freundlichen, innovationsgetriebenen Team fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir an der Spitze der technologischen Entwicklung stehen. Unsere Lage in Darmstadt ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein, das sich auf nachhaltige Mobilität konzentriert und spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Compredict anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Compredict vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Compredict klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compredict vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
