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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden, führe Gespräche und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: COMPRiS ist ein fĂĽhrender Anbieter von intelligenten B2B Sales Services im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Tech-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise erste Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Stylisches Büro mit kostenlosen Getränken und gesponsertem Mittagessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH ALS (Junior) Sales Manager (m/w/d) – IT-Vertrieb im Innendienst. Starte deine Karriere im Vertrieb – auch als Quereinsteiger! Du hast Lust auf einen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten, interessierst dich für Technologie und arbeitest gerne mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind COMPRiS – ein führender Anbieter von intelligenten B2B Sales Services. Gemeinsam mit renommierten IT-Herstellern erarbeiten wir Vertriebsstrategien und helfen dabei neue Partner zu gewinnen und den Vertrieb zukunftsfähig zu gestalten. Unser Ansatz: datenbasierte Markteinblicke + exzellenter Vertriebsansatz = Wachstum mit System.
FĂĽr unsere neuen Projekte aus den Bereichen Cloud-, Infrastruktur, AI sowie Cloud-Plattform Anbieter suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:
- Neukunden und Partner identifizieren: Du findest potenzielle Vertriebspartner fĂĽr unsere IT-Kunden und baust dir ein eigenes Netzwerk auf.
- Erste Gespräche führen & Vertrauen aufbauen: Du kontaktierst Entscheider:innen in Unternehmen und begeisterst sie für moderne IT-Lösungen.
- Potenziale analysieren: Du erkennst Chancen in bestehenden und neuen Zielkunden – und entwickelst daraus erste Handlungsempfehlungen.
- Gezielte Absatz- und Umsatzentwicklung: Du entwickelst schrittweise dein Kunden- und Partnerportfolio – mit dem Ziel, Absatz- und Umsatzpotenziale systematisch zu steigern.
- Kooperation mit Top-Tech-Marken: Du arbeitest eng mit internationalen IT-Unternehmen aus Bereichen wie Cloud, Infrastruktur und AI zusammen.
Was du mitbringen solltest:
- Interesse am Vertrieb & Spaß an Kommunikation – ideal für Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen.
- Motivation, Neues zu lernen & dich im Tech-Umfeld weiterzuentwickeln.
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Praxiserfahrung im Kundenkontakt.
- Grundverständnis für digitale Lösungen, Channel-Strukturen sowie den IT-Markt.
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365.
Was wir dir bieten:
- Umfassende Einarbeitung & Training-on-the-job: Deine zukünftigen Kundinnen und Kunden sind internationale IT-Marken – du bekommst tiefe Einblicke in die Tech-Welt.
- Attraktives Gehaltsmodell und betriebliche Altersvorsorge: Neben einem fairen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Leistungen für deine Zukunftssicherung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung im IT-Umfeld.
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zu Homeoffice.
- Motivierte und offene Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Stylisches Büro mit zusätzlichen Annehmlichkeiten: Freue dich auf kostenlose Getränke, gesponsertes Mittagessen und eine verkehrsgünstige Lage.
Lust auf den Einstieg ins Berufsleben mit Perspektive? Dann bewirb dich jetzt bei COMPRiS. Wir freuen uns auf dich!
Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen per Mail an: Kathrin Müller-Bönisch bewerbung@compris-sales.de
(Junior) Sales Manager (m/w/d) - IT-Vertrieb im Innendienst Arbeitgeber: COMPRiS GmbH
Kontaktperson:
COMPRiS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d) - IT-Vertrieb im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als (Junior) Sales Manager. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für digitale Lösungen und den IT-Markt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, dich im Tech-Umfeld weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d) - IT-Vertrieb im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber COMPRiS und deren Dienstleistungen im IT-Vertrieb. Besuche die Website und lerne mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie aus anderen Bereichen stammen, wie z.B. Kundenservice oder Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Sales Manager interessierst. Hebe deine Lernbereitschaft und Begeisterung für Technologie hervor.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weiteren Nachweisen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass du das frühestmögliche Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPRiS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über COMPRiS und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Produkte und Lösungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielmärkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da der Job im Vertrieb stark auf Kommunikation basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und im Aufbau von Beziehungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da COMPRiS auch Quereinsteiger sucht, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
