Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Unternehmen: COMPRiS ist ein führender Anbieter von intelligenten B2B Sales Services im IT-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Weitere Informationen: Stylisches Büro mit kostenlosen Getränken und gesponsertem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, Kommunikationsfreude und idealerweise erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsinnendienst - IT / B2B Arbeitgeber: COMPRiS GmbH
COMPRiS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Sales Manager im Vertriebsinnendienst nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer motivierten, offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du spannende Aufgaben in der Tech-Welt übernimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsinnendienst - IT / B2B erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über potenzielle Vertriebspartner und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Vertriebskompetenzen entwickeln
Besuche Webinare oder Workshops, die sich auf Vertriebsstrategien und Kommunikation konzentrieren. So kannst du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Partnern verbessern und dich auf die Gespräche vorbereiten, die du führen wirst.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Markt. Verstehe, welche Lösungen gefragt sind und wie du diese Informationen nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Familie. Simuliere Verkaufsgespräche, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern, bevor du mit Entscheidern sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsinnendienst - IT / B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über COMPRiS und deren Ansatz im Vertrieb. Verstehe, wie sie datenbasierte Markteinblicke nutzen und welche Technologien sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern interagiert hast.
Zeige Interesse an Technologie:Da die Position im IT-Bereich angesiedelt ist, ist es wichtig, dein Interesse an digitalen Lösungen und Technologien zu betonen. Erwähne spezifische Technologien oder Trends, die dich interessieren und wie du dich darüber informiert hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie aus anderen Bereichen stammen, und erkläre, wie diese dich auf die Rolle des Sales Managers vorbereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPRiS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für digitale Lösungen und den IT-Markt hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du Vertrauen aufbauen und Kunden von modernen IT-Lösungen begeistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Einarbeitungsprozess stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich im Tech-Umfeld weiterzuentwickeln.