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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and manage your own partner set while driving sales growth.
- Arbeitgeber: Join COMPRiS, a leading provider of Intelligent B2B Sales Services in IT.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a modern workplace with great perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a dynamic environment that values open communication and reliability.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring customer orientation, sales skills, and a commercial background or equivalent experience.
- Andere Informationen: Exciting opportunities for personal development and access to major IT manufacturers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sales Specialist / B2B IT-Sales (M/W/D)
Als einer der führenden Anbieter von Intelligent B2B Sales Services im Bereich der Kunden- und Partneridentifikation, Segmentierung sowie Pre-Sales und Sales-Execution ist COMPRiS für führende IT-Hersteller tätig.
Unsere intelligente Methodik vernetzt handwerklich exzellenten Vertrieb mit datengestützten Intelligence Services und identifiziert für unsere Kunden neue Absatzpotentiale. Wir suchen sympathische Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns richtig durchstarten und unsere Werte wie Verständnis auf Augenhöhe, offene Kommunikation und Verlässlichkeit leidenschaftlich leben.
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Sales Specialist / B2B IT-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: COMPRiS GmbH
Kontaktperson:
COMPRiS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist / B2B IT-Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B IT-Sales und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das Verständnis aktueller Entwicklungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien konkret darzustellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von COMPRiS. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist / B2B IT-Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von COMPRiS, wie Verständnis auf Augenhöhe, offene Kommunikation und Verlässlichkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und lebst.
Hebe deine Verkaufserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Erfolge und wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast.
Zeige Kommunikationsstärke: Da Kommunikations- und Moderationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Situationen geschehen.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position bei COMPRiS. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPRiS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B IT-Sales vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von COMPRiS. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
