Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung kurzfristiger, lösungsorientierter EAP-Beratung und klinische Unterstützung für Mitarbeitende vor Ort.
- Unternehmen: ComPsych ist der weltweit führende Anbieter im Bereich betriebliche psychische Gesundheit und Abwesenheitsmanagement.
- Vorteile: Arbeiten Sie mit über 75.000 Unternehmen weltweit und unterstützen Sie mehr als 160 Millionen Menschen.
- Weitere Informationen: Die Tätigkeit ist idealerweise für Präsenzberatungen in Ihrer Region vorgesehen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit und helfen Sie Menschen in ihrer lokalen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in psychischer Gesundheitsversorgung und mindestens drei Jahre klinische Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
ComPsych ist der weltweit führende Anbieter im Bereich betriebliche psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Abwesenheitsmanagement und hat es sich zur Aufgabe gemacht, menschliches Potenzial am Arbeitsplatz weltweit zu fördern. Unsere Lösungen GuidanceResources und AbsenceResources bieten eine ganzheitliche Unterstützung in den Bereichen psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Work‑Life‑Balance, Gesundheitsnavigation und Abwesenheitsmanagement für mehr als 75.000 Unternehmen weltweit und erreichen über 160 Millionen Menschen in mehr als 200 Ländern.
ComPsych sucht approbierte bzw. zugelassene Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheitsversorgung zur Verstärkung unseres Employee Assistance Program (EAP)‑Anbieternetzwerks, um qualitativ hochwertige Beratungsleistungen für Mitarbeitende sowie deren Haushaltsangehörige zu erbringen. Als unabhängige Leistungserbringer innerhalb unseres EAP‑Netzwerks bieten die Anbieter kurzfristige, lösungsorientierte Beratung und klinische Unterstützung für Personen, die mit persönlichen, beruflichen oder lebensbezogenen Herausforderungen konfrontiert sind.
Diese Tätigkeit ist in erster Linie — und idealerweise — für EAP‑Beratungen in Präsenz vorgesehen, bei denen Mitarbeitende durch persönliche Beratung vor Ort in ihren lokalen Gemeinschaften unterstützt werden. Anbieter im EAP‑Netzwerk sind verantwortlich für die Erbringung qualitativ hochwertiger, ethischer und klientenzentrierter Beratungsleistungen im Einklang mit dem EAP‑Modell und den klinischen Standards von ComPsych.
- Durchführung kurzfristiger, lösungsorientierter EAP‑Beratungen für Mitarbeitende und berechtigte Haushaltsangehörige, überwiegend im Rahmen von Präsenzsitzungen in Ihrer Region
- Durchführung von Aufnahmegesprächen, klinischen Einschätzungen und Beratungssitzungen mit Fokus auf praxisnahe Strategien, Bewältigungsfähigkeiten und Stabilisierung
- Unterstützung von Klientinnen und Klienten bei Anliegen wie arbeitsbedingtem Stress, Angstzuständen, Depressionen, Beziehungsproblemen, Trauer, Work‑Life‑Balance sowie weiteren nicht akuten psychischen Belastungen
- Zeitnahe und präzise klinische Dokumentation gemäß beruflichen und regulatorischen Standards
- Zusammenarbeit mit den klinischen Aufnahme‑, Überweisungs‑ und Autorisierungsprozessen von ComPsych, soweit zutreffend, um eine kontinuierliche Versorgung und angemessenes Fallmanagement sicherzustellen
- Erbringung der Leistungen unter Einhaltung aller ethischen Richtlinien, berufsrechtlichen Anforderungen sowie der berufsbezogenen Zuständigkeits‑ und Tätigkeitsgrenzen
Abgeschlossenes Masterstudium oder höher in einem einschlägigen Bereich der psychischen Gesundheitsversorgung. Mindestens drei (3) Jahre klinische Berufserfahrung nach Abschluss des Masterstudiums. Höchste berufsrechtliche Anerkennung, Zulassung oder Registrierung. Aktive Approbation (deutsche Zulassung) erforderlich.
Fachkraft für psychosoziale Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: ComPsych
pComPsych ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer umfassenden Benefits-Paket, einschließlich einer wettbewerbsfähigen Vergütung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Die Position in der Schweiz ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Kontext zu agieren und einen bedeutenden Einfluss auf die mentale und Verhaltensgesundheit von Klienten weltweit zu haben.
