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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitschecks, interne Events, ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Sales-Teams
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Forcierung unseres Wachstums im Healthcare- und Apotheken-Umfeld
- Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale, insbesondere bei Ärzten, Apotheken und im Pharmabereich
- Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Stärkung unserer Marktposition
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. Produktmanagement, Marketing) zur Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationslösungen
- Repräsentation von Intermedix bei Branchenevents, auf Fachkongressen und gegenüber relevanten Partnern
Das bringst Du mit
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und idealerweise Führungserfahrung, bevorzugt im Pharma-/Healthcare-/Apothekenumfeld
- Erfahrungen im Vertrieb von Marketingdienstleistungen
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken, gepaart mit strategischem Weitblick
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch
- Flexibilität sowie Freude an der Arbeit in dynamischen und sich wandelnden Marktbedingungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst Du von uns erwarten
- Health: Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unseren Barmer-Gesundheitschecks untersuchen zu lassen
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt
- Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Sales Teamlead Life-Science Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical Deutschland AG
Kontaktperson:
CompuGroup Medical Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Teamlead Life-Science Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren – zeig Initiative und Überzeugungskraft!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte auf sozialen Medien oder schreibe Blogbeiträge über Themen, die dich im Gesundheitswesen interessieren. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Teamlead Life-Science Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Sales-Team weiterbringen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das Gesundheitssystem der Zukunft zu gestalten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den internen Schnittstellen und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht, um ein ganzheitliches Bild zu bekommen.