Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Arbeitgeber: CGM ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesunde Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitssystem und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und über fünf Jahre Erfahrung in M&A.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Du übernimmst die Planung, Koordination und Umsetzung von M&A-Projekten, einschließlich der umfassenden Analyse, dem Management der Due Diligence und der erfolgreichen Post-Merger-Integration, während Du strategische und finanzielle Ziele durch präzises PMI-Reporting sicherstellst.
- Du bist verantwortlich für die effektive Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – von den Ansprechpartnern bei Zielunternehmen über interne Kollegen bis hin zu externen Beratern – und förderst so einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss.
- Die Erstellung und Validierung von Businessplänen unter Berücksichtigung potenzieller Synergien und Risiken sowie der Ergebnisse der Due Diligence gehören zu Deinen zentralen Aufgaben, die den Projekterfolg maßgeblich unterstützen.
- Du erstellst überzeugende Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unsere Konzerngremien und berätst das Senior-Management der operativen Einheiten, wobei Du als wertvolle Schnittstelle zu weiteren Konzernfunktionen agierst.
- Du unterstützt aktiv bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen in verschiedenen Projektphasen und achtest dabei besonders auf die optimalen kommerziellen Rahmenbedingungen, um den langfristigen Erfolg unserer M&A-Strategie zu sichern.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und über fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, BIG4, WP-Gesellschaften, Investment Banking oder M&A-Boutiquen.
- Umfassende Projekterfahrung in M&A-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Methoden der Unternehmensbewertung und Finanzanalyse/Financial Modeling, ergänzt durch praktische Erfahrung in der Verhandlung von Unternehmenstransaktionen.
- Starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln, um effektive Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die mit Kreativität und Pragmatismus gepaart sind, um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
- Selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft, die es Dir ermöglichen, Projekte effizient voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Expertise kontinuierlich auszubauen und an der Spitze deines Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Deine Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten.
- Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier kannst Du Kontakte knüpfen, Ideen austauschen und von einem Austausch mit anderen Experten in der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV und vieles mehr für dich bereit.
- Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Senior M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical Deutschland AG
Kontaktperson:
CompuGroup Medical Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior M&A Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei CGM oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie in der M&A-Landschaft. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Erstellung von Präsentationen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, überzeugende und klare Präsentationen zu erstellen. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Da du aktiv an Vertragsverhandlungen beteiligt sein wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungskompetenzen zu schärfen. Nimm an Workshops oder Online-Kursen teil, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior M&A Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior M&A Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Projekterfahrung: Da die Rolle umfangreiche Projekterfahrung in M&A-Prozessen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf dem neuesten Stand ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen M&A-Prozessen vertraut, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von M&A-Projekten zu erläutern und wie du dabei strategische und finanzielle Ziele erreicht hast.
✨Bereite überzeugende Präsentationen vor
Da du für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen verantwortlich bist, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, bei denen deine Präsentationen entscheidend für den Projekterfolg waren.
✨Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Networking und in der Kommunikation hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du effektive Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast, um den Informationsfluss zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Unternehmensbewertung und Finanzanalyse. Diskutiere, wie du kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.