Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und optimiere digitale Plattformen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im eHealth-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Fitnessstudio und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag:
- Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für unser Partner- und Kundenportal (SAP Commerce Cloud) sowie den SAP Field Service Manager und stellst einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Systeme sicher.
- Du verantwortest die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen, koordinierst Change Requests und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen.
- Du übernimmst das fachliche Anforderungsmanagement und führst Requirements Engineering durch – von der Aufnahme, Analyse und Spezifikation fachlicher sowie technischer Anforderungen bis hin zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Du planst, koordinierst und dokumentierst End-to-End-Tests, definierst Testfälle, begleitest Testdurchführungen und leitest Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme ab.
- Du verantwortest das User- und Berechtigungsmanagement für das Partner- und Kundenportal, administrierst Benutzerkonten und sorgst für eine effiziente Verwaltung von Rollen und Zugriffsrechten.
- Du planst, steuerst und begleitest Integrationsprojekte zwischen verschiedenen Systemen, entwickelst Schnittstellen- und Datenflusskonzepte und koordinierst deren Umsetzung.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und unterstützt Rollouts, Kommunikationsmaßnahmen sowie das Onboarding und die Betreuung unserer Partner.
- Du konzipierst und begleitest Schulungs- und Onboarding-Maßnahmen, um eine nachhaltige Nutzung und hohe Akzeptanz unserer Systeme sicherzustellen.
- Du bringst Dich aktiv in den Idea Space unseres Partner- und Kundenportals ein, bewertest und priorisierst Verbesserungsvorschläge von Partnern und Endkunden und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform voran.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, IT-Projektmanagement, Requirements Engineering oder in einer vergleichbaren Position.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Plattformen, Portalen oder Enterprise-Anwendungen – idealerweise im SAP-Umfeld.
- Du bringst Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests mit.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Systemintegrationen, Schnittstellen und digitalen Geschäftsprozessen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugst durch eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verstehst es, fachliche Anforderungen verständlich aufzunehmen, zu priorisieren und umzusetzen.
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der SAP Commerce Cloud, dem SAP Field Service Manager oder vergleichbaren Enterprise-Systemen.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hauseigenes Gut. In unserer hauseigenen Kantine erwartet Dich täglich eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten. Außerdem steht Dir unser Fitnessstudio mit wöchentlichen Kursen (online & offline) zur Verfügung.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten.
- Darüber hinaus bieten wir Corporate Benefits, die Möglichkeit eines JobRads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Internal Project Manager Arbeitgeber: CompuGroup Medical, Inc.
Die intermedix Österreich GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir innovative Lösungen im Gesundheitswesen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Als Teil eines international agierenden Konzerns profitierst du von einem familiären Arbeitsklima und spannenden Projekten, die deine Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical, Inc. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical, Inc. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical, Inc. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
