CompuGroup Medical, Inc.
Vollzeit · Koblenz

Product Owner Digital Customer Experience (m/w/d)

CompuGroup Medical, Inc. · Koblenz

Koblenz Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Gestalte innovative digitale Lösungen im Gesundheitswesen und entwickle unsere Voice- und Chatbot-Plattform weiter.
  • Unternehmen
    Führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit über 8.700 engagierten Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job
    Mach einen nachhaltigen Unterschied in der digitalen Gesundheitsversorgung und arbeite mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen
    Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, erste Erfahrungen als Product Owner sind von Vorteil.

Das solltest du mitbringen

Analytische FähigkeitenKommunikationsstärkeKundenorientierungTechnisches VerständnisErfahrung mit ChatbotsErfahrung mit VoicebotsConversational AIProduktmanagementUser Stories formulierenPriorisierung des Product BacklogsDatengetriebene ArbeitsweiseKenntnisse in JiraZusammenarbeit mit StakeholdernOptimierungspotenziale ableitenStrategische und operative Weiterentwicklung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!

Dein Beitrag:

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Voice- und Chatbot-Plattform sowie unser Kunden- und Partnerportal und entwickelst beide Lösungen strategisch und operativ kontinuierlich weiter.
  • Du gestaltest intelligente Conversational-AI-Lösungen, pflegst Intents, optimierst Dialog-Flows und sorgst dafür, dass unsere digitalen Assistenten Kundenanliegen effizient, verständlich und nutzerorientiert lösen.
  • Du priorisierst das Product Backlog, formulierst User Stories, Anforderungen und Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Entwicklung, UX, Support, Vertrieb sowie externen Plattformpartnern zusammen, um neue Funktionen erfolgreich umzusetzen.
  • Du steuerst Releases, Tests und Rollouts, begleitest das Onboarding neuer Kunden und Partner und entwickelst Maßnahmen, die Nutzung, Akzeptanz und Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern.
  • Du analysierst Nutzungsdaten, Kundenfeedback und relevante KPIs, leitest Optimierungspotenziale ab und kommunizierst Roadmap, Ergebnisse und Handlungsempfehlungen souverän an interne Stakeholder.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets, bevorzugt an einer renommierten Universität, kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch, analytischer Exzellenz und einer Leidenschaft für digitale Produkte.
  • Erste nachweisbare Erfolge als Product Owner, Product Manager, im Customer Success oder einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Kunden, Business und Technologie. Auch engagierte Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika oder Werkstudentenerfahrung sind willkommen.
  • Ein gutes technisches Verständnis, Begeisterung für digitale Plattformen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Chatbots, Voicebots, Conversational AI oder Kundenportalen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Anforderungen strukturiert in erfolgreiche Produktlösungen zu übersetzen.
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise, Erfahrung mit Tools wie Jira sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Fortbildungsangebot: Nutze individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote und entwickle Deine fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Wir investieren gezielt in Deine Entwicklung und fördern Deine Expertise in den Bereichen Product Management, Customer Experience und Künstliche Intelligenz.
  • Mobile Work: Arbeite an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen im Büro. Diese Flexibilität unterstützt Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
  • Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten und exklusiven Vorteilen bei renommierten Partnern und Anbietern - ein zusätzliches Plus zu Deinem Engagement bei CGM.
  • Events: Tausche Dich auf internen Veranstaltungen und Fachformaten mit Experten aus verschiedenen Disziplinen aus und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung.
  • Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing und weitere Angebote für einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag. So bleibst Du mental und körperlich in Balance, während wir gemeinsam die digitale Customer Experience von morgen gestalten.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir CompuGroup Medical, Inc.

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

StudySmarter Expertenrat

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical, Inc. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums

Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen

Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern

Da wir bei CompuGroup Medical, Inc. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills

Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical, Inc. vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical, Inc. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Über den Arbeitgeber

Die intermedix Österreich GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir innovative Lösungen im Gesundheitswesen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Als Teil eines international agierenden Konzerns profitierst du von einem familiären Arbeitsklima und spannenden Projekten, die deine Karriere voranbringen.

Kontaktdaten:
CompuGroup Medical, Inc. Recruiting-Team

Standorte

  • Koblenz

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