Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Analyse- und Steuerungsbedarfe im Partner Management für unser Partnergeschäft.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit innovativer Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.
Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.
Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein
Beitrag: Du übernimmst als zentrale Sales-Enablement-Ressource die Verantwortung für die spezifischen Analyse- und Steuerungsbedarfe im Partner Management und stellst sicher, dass unser Partnergeschäft mit derselben Tiefe, Transparenz und Steuerungslogik geführt wird wie der Direktvertrieb.
Du verantwortest den End-to-End-Prozess der jährlichen Zielsetzung im Partner Management.
Dabei übersetzt Du übergeordnete Unternehmens- und Vertriebsziele in konkrete individuelle Ziele für unsere Vertriebspartner (VSP) und unterstützt unsere Partner Account Manager (PAM) bei der Umsetzung und Vereinbarung der Ziele.
Du analysierst regelmäßig die Zielerreichung auf individueller sowie konsolidierter Ebene, identifizierst Abweichungen und bereitest die jährliche Zielerreichung transparent und nachvollziehbar auf.
Du unterstützt die korrekte Abrechnung und Vergütung unserer Vertriebspartner, indem Du Zielerreichungen und Rechnungen gegenüber den vereinbarten Zielen prüfst und so Transparenz und Fairness in der Vergütung sicherstellst.
Du entwickelst Forecasts, führst fundierte Problem- und Abweichungsanalysen durch und identifizierst mittels White-Space-Analysen konkrete Wachstumschancen sowie frühzeitig potenzielle Risiken im Partnergeschäft.
Du machst Erfolgsfaktoren und Best Practices aus einzelnen Partnern, Regionen oder Vertriebsansätzen sichtbar und bereitest diese so auf, dass sie auf weitere Bereiche des Partnernetzwerks übertragen werden können.
Du bereitest datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und Inhalte für regelmäßige Management- und Teammeetings vor, beispielsweise für PAM Jour Fixes oder Teamrunden, und unterstützt damit eine fokussierte Priorisierung und fundierte Vertriebssteuerung.
Du stellst durch einen regelmäßigen Austausch und eine enge Abstimmung mit relevanten CGM-Funktionen – insbesondere Sales Excellence – sicher, dass alle wesentlichen Kennzahlen sauber, verlässlich und termingerecht zur Verfügung stehen.
Du erstellst Provisions- und Abrechnungsübersichten, führst entsprechende Prüfungen durch und bearbeitest Rückfragen und Reklamationen.
Damit trägst Du dazu bei, Fehler, Nacharbeiten und Reibungsverluste im Austausch mit unseren Partnern zu reduzieren.
Du entwickelst Dich zur zentralen Ansprechperson für Zahlen, Kennzahlen und Performance-Daten im Partner Management.
Als „Walking Numbers Lexicon“ lieferst Du schnell fundierte und faktenbasierte Antworten und erhöhst damit die Effizienz und Professionalität in der Steuerung unseres Partnergeschäfts.
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales Enablement, Vertriebscontrolling, Business Analytics, Sales Operations oder Partner Management mit.
- Du bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge in klare und handlungsorientierte Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Vertriebssteuerung, Zielsysteme, Forecasting und Performance Management und kannst aus Daten konkrete Chancen und Risiken ableiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Stakeholder Management zählen ebenso zu Deinen Stärken wie die Fähigkeit, unterschiedliche Schnittstellen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point, mit. Erfahrungen mit BI- und Analyse-Tools sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut.
In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten.
Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u. v. m. für Dich bereit.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im e Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Vielfalt ist Teil von CGM!
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
We create the future of e-health.
CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
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Project Manager Sales Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical, Inc.
Die intermedix Österreich GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir innovative Lösungen im Gesundheitswesen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Als Teil eines international agierenden Konzerns profitierst du von einem familiären Arbeitsklima und spannenden Projekten, die deine Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Sales Analytics (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical, Inc. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Sales Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical, Inc. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical, Inc. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
