Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Software-Implementierungen im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Führendes eHealth-Unternehmen mit über 8.700 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsberatung und Projektleitung, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Your Mission at CGM: As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals.
You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities.
With your commitment and passion, you'll have the chance to make a lasting impact.
CGM Leverages AI: We are looking for people who are inspired by the power of AI in e Health, eager to shape transformation, and curious at heart-ready to see how technology can make healthcare smarter, easier, and better.
Together, we are shaping the future of healthcare.
Become part of our mission and make a difference—for a world where knowledge saves lives!
Join us as a Team Lead Consultant and shape the digital transformation of healthcare across the DACH region.
In this strategic role, you will lead complex healthcare software implementations, advise hospitals on optimizing clinical and administrative processes, and drive the successful implementation of innovative Hospital Information Systems (HIS).
As a trusted advisor to senior stakeholders and a mentor to your team, you will play a key role in delivering sustainable value for our clients while contributing to the growth of our consulting practice.
Your Contribution
Lead innovative and software based patient journeys across the DACH region with a focus on the implementation of state-of-the-art Hospital Information Systems (HIS).
Take ownership of complex project workstreams, ensuring successful delivery in terms of scope, quality, timelines, and budget.
Analyze, optimize, and redesign clinical and administrative hospital processes in close collaboration with our clients.
Translate hospital requirements into efficient process and system solutions using our company's software platform.
Lead system implementation, testing, and migration projects, including both Big Bang and phased rollout approaches.
Build and maintain trusted relationships with mid- and senior-level stakeholders, acting as a strategic advisor throughout the project lifecycle.
Coordinate interdisciplinary project teams and mentor consultants, fostering professional development and knowledge sharing.
Support business development by contributing to proposals, customer presentations, and workshops.
Identify opportunities for process improvements and digital transformation, delivering sustainable value for our customers.
What You Bring
- University degree in a relevant field (e. g. Business Administration, Healthcare Management, Health Informatics) or an equivalent qualification.
- At least 7-10 years of professional experience in healthcare consulting, healthcare IT, or digital transformation projects within hospital environments.
- Proven experience leading complex healthcare IT or digital transformation projects, ideally involving Hospital Information Systems.
- Demonstrated experience leading project teams, coaching consultants, and managing customer relationships at management level.
- Strong analytical thinking with the ability to structure complex challenges and develop pragmatic, client-focused solutions.
- Sound business acumen, including financial management, controlling, cost control, and quality assurance.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with the confidence to engage senior decision-makers.
- Collaborative leadership style, passion for mentoring others, and the ability to inspire high-performing teams.
- Flexibility and willingness to travel throughout the DACH region as required.
- Fluent German and English language skills, both written and spoken.
- What you can expect from us
Mobile work: Work flexibly remotely two days a week and on site three days a week.
Work-Life
Balance: Take advantage of our job bike leasing offer, active break programs, and diverse online home workout videos to find the right balance and stay active alongside your work.
Corporate benefits: Take advantage of attractive discounts for employees and benefits from various partners and providers.
Training programme: Take advantage of individually selected training courses to expand your skills and continuously develop yourself.
Health: We place high value on health.
At our in-house canteen in Koblenz, you'll find a daily selection of delicious and healthy meals, and our fully equipped gym offers weekly classes (online & on-site)
Diversity is part of CGM!
We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation and identity.
CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8,700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
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Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting Arbeitgeber: CompuGroup Medical, Inc.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit unserem Feel Good Management, flexiblen Arbeitsmodellen und einem eigenen Kindergarten auf dem Gelände unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Gesundheitssystems arbeitet und dabei auf Deine individuellen Stärken setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical, Inc. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical, Inc. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical, Inc. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
