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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen mit einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie 3-5 Jahre .NET-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag
- Dein Team: Du verstärkst unser agiles Scrum-Team bei der Entwicklung und Pflege anspruchsvoller sowie innovativer IT-Lösungen für den Sozialbereich.
- Deine Verantwortung: Mit großem Gestaltungsspielraum trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte inhaltlich und qualitativ bei.
- Kundenorientierung: Durch eine stabile und robuste Architektur sowie nutzerfreundliche Frontends sorgst Du für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Dein Know-how: Deine Expertise im Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Dateistrukturen setzt Du gezielt ein, um unsere Lösungen kontinuierlich zu optimieren.
- Arbeitsumfeld: Du nutzt Tools wie Jira, Confluence und Microsoft 365, um effizient mit Kollegen aus den Bereichen Produktmanagement, Qualitätssicherung sowie Service und Support zusammenzuarbeiten.
Das Bringst Du Mit
- Background: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung: Du kannst bereits 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Design und/oder in der Entwicklung von .NET-Lösungen vorweisen.
- Fachkenntnisse: In dieser Zeit hast Du Dein Know-how mit C#, WinForms und DevExpress in agilen Teams vertieft und unter Beweis gestellt.
- Kommunikationsfähigkeiten: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Das Kannst Du Von Uns Erwarten
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Ergonomie: Gestalte Deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und Du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C# und .NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein, wie Softwarelösungen dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Vision, dass niemand leiden oder sterben soll, weil medizinische Informationen fehlen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von .NET-Lösungen sowie deine Kenntnisse in C#, WinForms und DevExpress. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten sind hier sehr hilfreich.
Zeige Teamfähigkeit: Da das Unternehmen ein agiles Scrum-Team sucht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Erwähne spezifische Tools wie Jira und Confluence, die du genutzt hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, die darauf abzielt, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit und agile Methoden
Da das Unternehmen ein agiles Scrum-Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen im Team und in der Anwendung agiler Methoden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
