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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Connectivity-Geschäft und entwickle innovative Go-to-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote und regelmäßige Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien im Healthcare-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Der PCU Manager Connectivity verantwortet die Entwicklung, den Ausbau und die Steuerung unseres Connectivity-Geschäfts. Die Rolle agiert an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und internen Stakeholdern und treibt Wachstum sowie Kundenerfolg im Healthcare-/TI-Umfeld voran.
Dein Beitrag
- Fokus auf das Connectivity-/Telematik-Geschäft mit klarem Schwerpunkt auf Vertrieb (Reseller/Partner) und Partnermanagement
- Verantwortung für Aufbau, Ausbau und aktive Steuerung eines leistungsfähigen Partner- und Channel-Ökosystems
- Entwicklung und Implementierung von Go-to-Market-Strategien gemeinsam mit Resellern sowie Vertriebs- und Servicepartnern
- Nähe zum Markt und zu unseren Kund:innen im Healthcare-/TI-Umfeld; kontinuierliche Identifikation neuer Wachstumsfelder
- Enge Vernetzung mit internen Schnittstellen (z. B. Sales, Marketing, Product, Operations) zur optimalen Marktbearbeitung
Das bringst du mit
- Nachweisbare P&L- und Umsatzverantwortung für eine PCU, einschließlich Steuerung von Marge, Kosten und Budget
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Go-to-Market-Strategien für Software- und/oder Healthcare-Produkte; idealerweise im eHealth-Umfeld
- Souveräne Steuerung cross-funktionaler Teams in einer Matrixorganisation – insbesondere in der Zusammenarbeit mit CPTO, COO, Marketing und Commercial Areas
- Fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Roadmap-Management, inklusive Priorisierung nach Geschäftsrelevanz
- Fähigkeit, komplexe Interessen zu orchestrieren und Entscheidungen datenbasiert, klar und verbindlich zu treffen
- Sicheres Networking mit allen relevanten Stakeholdern im TI-Umfeld, insbesondere gematik, KV und KBVD
Das kannst du von uns erwarten
- Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise
- Health: Nutze unsere regelmäßigen Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen usw., sowie das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt
- Bistro: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Commercial Lead (m/w/d) Unteres Management Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Lead (m/w/d) Unteres Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft bekommst du so Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im eHealth-Bereich und über die spezifischen Produkte von CGM. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Das ist oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Lead (m/w/d) Unteres Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und eHealth vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und wie sie das Gesundheitssystem beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Go-to-Market-Strategien umgesetzt oder cross-funktionale Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Networking ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking mit relevanten Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Erfolg im Vertrieb und Partnermanagement zu fördern. Das ist besonders wichtig für die Position bei CGM.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Connectivity-Geschäft.