Director Product Management (m/w/d)

Director Product Management (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Roadmap für unser eHealth-Portfolio und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Produkten und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktmanagement-Leitung und technisches Know-how in B2B-Software.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die die Kraft der KI im E-Health-Umfeld spüren, die helfen möchten, Veränderungen zu gestalten, und die von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihre Beiträge:

  • Sie leiten die Strategie und den Fahrplan für unser Enterprise E-Health-Portfolio, einschließlich Cloud- und Plattformlösungen.
  • Sie besitzen und verwalten den gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee und dem MVP bis hin zu Markteinführung, Skalierung und Lebensende.
  • Sie priorisieren systematisch das Portfolio und den Fahrplan unter Berücksichtigung des Marktpotenzials, des Kundenfeedbacks, der Konkurrenz und der Rentabilität.
  • Sie definieren modulare Produktarchitekturen und treffen wichtige Entscheidungen über zentrale versus dezentrale Entwicklung.
  • Sie inspirieren und entwickeln Ihr Produktmanagement-Team und etablieren eine datengestützte, kundenorientierte Produktkultur.

Was Sie mitbringen:

  • Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement von Unternehmenssoftware, idealerweise mit Führungsverantwortung (Head/Director-Ebene).
  • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich; ein MBA oder ein relevanter höherer Abschluss von einer renommierten Universität ist sehr wünschenswert und hebt Ihr Geschäfts- und Führungsprofil hervor.
  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von B2B-Softwareprodukten, vorzugsweise im E-Health- oder Gesundheits-IT-Bereich.
  • Starke technische Expertise in Plattformen, Cloud, APIs; Vertrautheit mit Standards wie FHIR, HL7, EHR und Sicherheits-/Compliance-Vorgaben (z.B. DSGVO).
  • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Talente zu entwickeln und auf Führungsebene sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu agieren.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
  • Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
  • Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein wertvolles Gut. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir laden Sie ein, unser voll ausgestattetes Fitnesszentrum für wöchentliche Kurse (online & offline) zu nutzen.
  • Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Diversität gehört zu CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).

Director Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Standorten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich einer hauseigenen Kantine und Fitnessangeboten, schaffen wir eine positive Arbeitskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Inklusion und unterstützen unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Kontaktperson:

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Product Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Management (m/w/d)

Produktmanagement
Strategische Planung
Cloud-Lösungen
Plattformlösungen
API-Kenntnisse
B2B-Softwareprodukte
eHealth-Kenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Datengetriebenes Arbeiten
Kundenorientierung
Marktanalyse
Technische Expertise
Kenntnis von Standards (FHIR, HL7, EHR)
Sicherheits- und Compliance-Wissen (z.B. GDPR)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Persönliche Note: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen! Erzähl uns, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Online bewerben!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, klick dich durch und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da CGM im Gesundheitswesen tätig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der eHealth-Lösungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich B2B-Software.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein datengestütztes, kundenorientiertes Produktkultur fördern kannst.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Standards wie FHIR, HL7 und APIs vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du diese Kenntnisse in der Produktentwicklung angewendet hast.

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