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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von e-Health durch innovative Go-To-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Standorte und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um Gesundheit smarter zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SaaS, Revenue Operations und analytische Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ gestalten wir eine Zukunft, in der medizinisch relevante Informationen jederzeit verfügbar sind.
Als Go-To-Market Manager (m/w/d) verantwortest Du die Strukturierung und Skalierung unserer kommerziellen Wertschöpfung mit Fokus auf Revenue Architecture, Pricing-Logiken und die Transformation hin zu SaaS-/ARR-Modellen. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Controlling baust Du datenbasierte Entscheidungsgrundlagen auf und stellst sicher, dass unsere Go-To-Market-Initiativen nachhaltig zum Wachstum beitragen.
Dein Beitrag:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer skalierbaren Revenue Architecture für AIS DE
- Analytische Verantwortung für Upsell-, Add-on- und Expansion-ARR inklusive Funnel- und Pipeline-Design
- Entwicklung und Optimierung von Pricing- & Packaging-Modellen zur Transformation von One-Time-Umsätzen in SaaS-ARR
- Etablierung und Steuerung zentraler SaaS-Metriken (ARR, NRR, ARPU, Churn) sowie kommerzieller Reportings
- Durchführung von Preissensitivitätsanalysen, Wettbewerbsbenchmarks und Unit-Economics-Analysen als Basis für Go-To-Market-Empfehlungen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Bereich SaaS, Revenue Operations, Pricing oder Commercial Analytics
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und Erfahrung im Aufbau datenbasierter, wiederkehrender Geschäftsmodelle
- Tiefes Verständnis für SaaS-Kennzahlen und ARR-Logiken sowie Sicherheit im Umgang mit CRM-, ERP- und BI-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe kommerzielle Sachverhalte verständlich aufzubereiten und entscheidungsreif zu präsentieren sowie souveräne Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Finance (in deutscher und englischer Sprache)
Das kannst Du von uns erwarten:
- Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
- Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Go-To-Market Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-To-Market Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich SaaS und Revenue Operations am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-To-Market Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mission von StudySmarter brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den spezifischen SaaS-Kennzahlen und ARR-Logiken vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Berufserfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Kompetenzen zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Preissensitivitätsanalysen oder Wettbewerbsbenchmarks erwarten. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Sales, Marketing und Product zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Du musst komplexe kommerzielle Sachverhalte verständlich aufbereiten können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.