Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für den deutschen Markt mit Fokus auf Wachstum.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer Vision für digitale Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitschecks, interne Events, ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in SaaS oder HealthTech.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Veränderungen aktiv vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand sollte leiden oder sterben, nur weil an irgendeinem Punkt oder an irgendeinem Ort medizinische Informationen fehlen“, gestalten wir eine digitale Gesundheitswelt, in der alle relevanten Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Als Head of Marketing Deutschland (m/w/d) agieren Sie als strategische Verbindung zwischen der globalen Marketingorganisation und der lokalen Umsetzung in den deutschen Geschäftsbereichen. Sie sind verantwortlich für die Positionierung der CGM-Marke auf dem deutschen Markt, steuern PR- und Kommunikationsaktivitäten, wichtige Fachmessen und die Lokalisierung globaler Marketinginitiativen – stets mit einem Fokus auf Wachstum, Marken-Konsistenz und den Einsatz moderner Marketing-Automatisierung und KI.
Ihr Beitrag
- Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie für Deutschland basierend auf dem globalen Marketing-Blueprint – einschließlich Budgetplanung und -management (in enger Zusammenarbeit mit dem Management und dem Global Marketing).
- Leitung und Aufbau des Marketingteams Deutschland (PR & Kommunikation, Events & Messen, Content-Lokalisierung / Digital) und enge Koordination der Marketing-Stakeholder in den deutschen Geschäftsbereichen.
- Übernahme der Verantwortung für PR & Kommunikation in Deutschland: Medienbeziehungen, Thought Leadership, Positionierung der Führungsebene, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit Thorsten Herrmann.
- Strategische und operative Verwaltung von Messen und großen Veranstaltungen (z.B. DMEA, EXPOPHARM), einschließlich gemeinsamer Planung mit den Geschäftsbereichen, Veranstaltungslogistik und Markenpräsenz.
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kampagnenlokalisierung: Anpassung globaler Kampagnen, Qualität und CI-Konformität über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.
- Vorantreiben von KI und Marketing-Automatisierung: Nutzung und Weiterentwicklung von Tools für Kampagnenmanagement, Lead-Nurturing und Leistungsbewertung (einschließlich enger Abstimmung mit dem Vertrieb zur Unterstützung des oberen Trichters).
Ihr Profil
- 7–10+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in SaaS, HealthTech oder Unternehmenssoftware, mit einer starken Erfolgsbilanz im Markenaufbau und der Nachfragegenerierung.
- Exzellenter akademischer Hintergrund, vorzugsweise von einer führenden Universität, idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. Eine Promotion ist von Vorteil.
- Solide Erfahrung in PR & Kommunikation, Event- und Messemanagement (insbesondere bei führenden Gesundheitsmessen) sowie in der Lokalisierung globaler Marken- und Kampagnenkonzepte.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten: selbstbewusste Zusammenarbeit mit dem globalen CMO (solid line), dem Country CEO Deutschland (dotted line) und Marketing- und Vertriebs-Stakeholdern in mehreren Geschäftsbereichen.
- Erfahrung in der Koordination komplexer Marketingstrukturen (z.B. mehrere Geschäftsbereiche / PCUs) und in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner und externer Partner.
- Versierter Nutzer von Marketing-Automatisierungstools und sehr vertraut mit KI-unterstützten Marketinglösungen und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, ein selbstbewusstes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse daran, aktiv Veränderungen voranzutreiben.
Was Sie von uns erwarten können
- Gesundheit: Nutzen Sie die vor Ort angebotenen Gesundheitschecks durch unseren Partner Barmer.
- Veranstaltungen: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden.
- Ergonomie: Richten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren ergonomischen Bedürfnissen ein, damit Sie bequem und gesundheitsfördernd vor Ort arbeiten können.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilen bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, Veränderungen mitgestalten möchten und die mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Head of Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um zu zeigen, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Gesundheitstechnologie. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für das Gesundheitswesen arbeiten wollen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf digitale Gesundheitslösungen. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marken aufgebaut und Nachfrage generiert hast. Diese Beispiele sollten idealerweise in einem B2B- oder HealthTech-Kontext liegen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen.
✨Technologie und Innovation hervorheben
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Marketing-Automatisierung und KI-gestützten Lösungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.