Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für interne Kostenallokation und Entwicklung von Kostenmodellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich e-Health mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem geschäftlichen Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als führender Anbieter von Softwarelösungen für den Gesundheitssektor sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Unterschied zu machen.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, die Zukunft mitgestalten möchten und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Schließen Sie sich unserer Mission an und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihre Rolle:
- Verantwortung für die interne Kostenverteilung innerhalb der Group IT – von der Berechnung von Transferpreisen und der Koordination mit den Unternehmensgruppen bis hin zur engen Zusammenarbeit mit der Group Finance und Controlling.
- Management der kommerziellen Aspekte unseres Hosting-Geschäfts und Entwicklung von Kostenmodellen, Abrechnungslogik und Vorschlägen für unsere internen Kunden.
- Bearbeitung der Rechnungsprüfung und des Bestellprozesses als zentraler Ansprechpartner für die Group Procurement und Verantwortung für unser Hardware-Leasing.
- Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement für die Group IT, Optimierung der Mobil- und Leitungskosten sowie aktive Teilnahme an C5- und ISO-Audits.
- Professionelle Anleitung mehrerer Kollegen, Sicherstellung der Qualität ihrer Arbeit, Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Expertise in ihren jeweiligen Bereichen sowie Ausbildung unserer Auszubildenden und Werkstudenten im Tagesgeschäft.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem geschäftlichen oder administrativen Umfeld, idealerweise in einem Unternehmensumfeld, mit nachweisbaren hervorragenden Ergebnissen in der Zusammenarbeit mit IT, Controlling oder Procurement.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit guten bis sehr guten akademischen Leistungen.
- Ein solides, nachgewiesenes Verständnis von Abrechnungs-, Budgetierungs- und Bestellprozessen sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe klar zu strukturieren, transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern.
- Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, präzise, klar und zielgruppengerecht mit nationalen und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Leidenschaft für technische Führung und Entwicklung junger Talente, verantwortungsbewusster, strukturierter Arbeitsstil und professionelles, respektvolles Auftreten; ein Ausbildungszertifikat (AdA) ist von Vorteil.
Hier ist, was Sie von uns erwarten können:
- Remote Work: Flexibles Arbeiten – zwei Tage pro Woche remote und drei Tage vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten finden Sie nicht nur voll ausgestattete Arbeitsplätze, sondern auch regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Netzwerk externer Partner unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gesundheit: Wir betrachten Gesundheit als oberste Priorität. Unsere hauseigene Cafeteria bietet täglich eine Auswahl an köstlichen und gesunden Mahlzeiten, und wir freuen uns, Sie zu wöchentlichen Kursen (online und vor Ort) in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio willkommen zu heißen.
- Es gibt immer Platz für mehr: Die Kindertagesstätte auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihre Arbeitstage noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrades, eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vieles mehr.
Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Ihrer Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Über uns: Wir gestalten die Zukunft der E-Health. CGM ist eines der weltweit führenden E-Health-Unternehmen mit mehr als 8.700 hochqualifizierten Mitarbeitern und nachhaltigen Lösungen für die ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Standorte in 19 Ländern und Produkte in 60 Ländern weltweit.
IT Business Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere bereithält. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA bewerben
Viele Unternehmen, wie CompuGroup Medical SE & Co. KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CompuGroup Medical SE & Co. KGaA und die ausgeschriebene Position IT Business Specialist (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CompuGroup Medical SE & Co. KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.