Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CFO bei strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihr Beitrag:
- Sie unterstützen unseren CFO bei strategischen, konzeptionellen und projektbezogenen Themen und stellen sicher, dass Entscheidungsprozesse effizient und effektiv sind.
- Sie arbeiten im Team mit den Assistenten des CFO und in Richtung der Direktoren des CEO. Mit einem scharfen analytischen Denken bereiten Sie Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsdokumente für die Führungsebene vor.
- Sie verwalten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Ausschusssitzungen nach höchsten professionellen Standards.
- In internen und externen Geschäftstreffen vertreten Sie den CFO mit Professionalität und Selbstbewusstsein und helfen, die Umsetzung strategischer Prioritäten voranzutreiben.
- Sie sind aktiv an funktionsübergreifenden Sonderprojekten beteiligt und übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen.
Was Sie mitbringen:
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Strategie oder Geschäftsentwicklung – idealerweise in einem Unternehmens- oder technologiegetriebenen Umfeld und im Finanzbereich.
- Bereitschaft, 5 Tage die Woche an unserem Hauptsitz in Koblenz vor Ort zu sein, und dies nicht nur als Notwendigkeit, sondern als einzigartige Gelegenheit zu sehen, Seite an Seite mit dem CFO von CompuGroup Medical zu arbeiten – direkte Einblicke in Entscheidungen auf höchster Ebene zu gewinnen, Ihre Lernkurve zu beschleunigen und strategische Finanzthemen in Echtzeit aktiv zu gestalten.
- Ein exzellenter akademischer Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; Abschlüsse in Recht, Mathematik oder Physik mit einem wirtschaftlichen Fokus sind ebenfalls willkommen.
- Starke Fähigkeiten in MS Office-Tools (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Stärke, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion bei der Arbeit auf Top-Management-Ebene. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was Sie von uns erwarten können:
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Ihre Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln.
- Zweck und Mission: Werden Sie Teil einer bedeutenden Mission, indem Sie helfen, die Zukunft der E-Health an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung zu gestalten.
- Veranstaltungen: Seien Sie Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier können Sie netzwerken, Ideen austauschen und von Interaktionen mit anderen Experten der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen.
- Kreative Freiheit: Engagieren Sie sich in spannenden Projekten und gestalten Sie diese aktiv. Wir bieten Ihnen auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Perspektiven.
- Und mehr: Leasen Sie ein Firmenfahrrad für einen gesunden Ausgleich zu Ihrem Arbeitstag oder genießen Sie attraktive Rabatte und exklusive Angebote über unser Corporate Benefits-Programm – mit Vorteilen von einer Vielzahl von Partnern.
Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).
Management Assistant to the CFO (m/f/d) [JR109227] Top - level Management Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Gesundheitswesens konzentriert. Mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihr Wachstum und Ihre Expertise. Zudem profitieren Sie von kreativen Freiräumen, spannenden Projekten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit unterstützt.
Kontaktdaten:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Assistant to the CFO (m/f/d) [JR109227] Top - level Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren HR-Profis in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Assistant to the CFO (m/f/d) [JR109227] Top - level Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von CGM vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Management Assistant zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da CGM stark auf AI und digitale Lösungen setzt, solltest du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in deiner Arbeit nutzen würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CFO oder dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmensziele einzubringen.