Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung der Patientenversorgung in Kliniken.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Softwarelösungen.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitschecks, Job-Bike und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite interdisziplinär mit Experten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende.
Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt.
Führung und Koordination eines virtuellen, funktionsübergreifenden Teams aus Sales, Customer Success, Sales Engineering, Produktmanagement, Engineering, Service, Support und zentralen Funktionen zur Erreichung der PCU-Ziele in Krankenhäusern und klinischen Einrichtungen.
Verantwortung für die gesamte Customer Journey von der Opportunity-Generierung und Angebotserstellung über Implementierung, Integration in bestehende KIS-Landschaften und klinische Workflows, Go-Live und Anwenderakzeptanz bis hin zu Betrieb, Service, Retention und Wachstum.
Sicherstellung von Governance, Compliance, Risiko- und Incident-Management sowie Übernahme der Eskalationsführung bei klinisch relevanten Störungen und regelmäßiges Reporting zu KPIs, Roadmap, Risiken und Ressourcen an das Management.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt e Health, KIS/Healthcare-IT, Saa S oder Produkt-/Portfoliomanagement.
Fundierte Erfahrung in Customer Success, Vertrieb und/oder Service in einem technologie- oder softwaregetriebenen Umfeld – idealerweise in der Einführung und Betreuung von KIS- oder klinischen IT-Lösungen sowie Sicherheit im Stakeholder-Management auf Management- und C-Level und im Umgang mit klinischen Entscheidungsträgern (medizinische Direktion, Pflege, IT-Leitung).
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Konfliktlösungs- und Durchsetzungsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, IT und Management runden Dein Profil ab.
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Nutze die Möglichkeit, Dich vor Ort durch unsere Krankenkassen-Gesundheitschecks untersuchen und beraten zu lassen.
Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil – diese finden regelmäßig vor Ort, aber auch remote statt und fördern Austausch sowie Vernetzung.
Mehr geht immer: Lease Dir ein Job-Bike für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag oder nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern über Corporate Benefits.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl.
Manager Product Management Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere bereithält. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Product Management erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical SE & Co. KGaA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
